Marketing Manager*

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Marketing Manager*

• Planung, Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Marketing‑ und Kommunikationskampagnen für unsere E‑Commerce‑Plattformen
• Steuerung und Koordination kanalübergreifender Kampagnen (z. B. Onsite, E‑Mail, Performance Marketing, Social Media) mit Fokus auf Markenbindung und Community‑Relevanz
• Kontinuierliche Analyse und Erfolgsmessung aller Maßnahmen inklusive Reporting sowie Ableitung konkreter Optimierungs‑ und Handlungsempfehlungen
• Analyse und Interpretation von Nutzer‑ und Kaufdaten zur datengetriebenen Weiterentwicklung von Segmentierungs‑ und Personalisierungsstrategien für unterschiedliche Zielgruppen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Reaktivierungs‑ und Retention‑Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey
• Identifikation neuer Markt‑ und Wachstumspotenziale sowie Weiterentwicklung bestehender Kampagnen‑ und Werbeformate im internationalen E‑Commerce‑Umfeld
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Kampagnenprojekten inklusive Schnittstellenmanagement zu internen Teams sowie externen Agenturen und Dienstleistern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im E-Commerce Marketing oder Kampagnenmanagement, idealerweise im Handels- oder Direct to Consumer Umfeld
• Erfahrung in der Planung und Koordination komplexer, kanalübergreifender Marketingkampagnen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke
• Sehr gutes Verständnis digitaler Marketingkanäle und deren Zusammenspiel im E-Commerce
• Analytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit KPIs, Performance Reports und datenbasierten Entscheidungsgrundlagen
• Hohes Marken und Zielgruppenverständnis sowie Affinität zu Musik, Popkultur und Lifestyle Themen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Hunde geduldet
• Internetnutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Sport- und Fitnessangebote
• Parkplatz
• Mitarbeiterbeteiligung
• BusinessBike
• Mitarbeiterprämien
• Soziale Beratung