Concierge - Le Groupe Maurice

Concierge 

  Permanent – 16 heures/semaine
Résidence Cibèle – St-Hyacinthe 

On a besoin de toi en résidence ! 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? 

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que concierge pour venir compléter son département d’entretien.

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.  

Viens enrichir ta carrière avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps partiel de soir.

• Horaire de 16h à minuit le samedi et le dimanche

Tes principales responsabilités :

• Assurer la propreté et l’entretien des aires communes intérieures et extérieures. 

• Effectuer les tâches d’entretien lourd : nettoyage de planchers, tapis, vitres, murs, salles de bain communes. 

• Réaliser des travaux d’entretien général de base : plomberie, menuiserie et électricité simples. 

• Contribuer au confort et à la sécurité des résidents en répondant aux demandes et en signalant toute situation inhabituelle. 

• Effectuer la collecte interne des déchets et préparer les contenants pour la collecte. 

• Participer aux installations matérielles lors d’activités et effectuer, au besoin, diverses tâches connexes. 

Ce que tu apportes : 

• Minimum 6 mois d’expérience dans un rôle similaire. 

• DES requis ; DEP en entretien général d’immeuble ou hygiène et salubrité, un atout. 

• Connaissances de base en plomberie, électricité et utilisation d’outils manuels. 

• Sens du travail bien fait, constance et respect des méthodes établies. 

• Orientation vers le service, esprit d’équipe et souci de créer un environnement propre et sécuritaire. 

• Capacité physique adéquate et bonne organisation du travail. 

Ce que nous t’offrons :

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

• Prime de 4%.

  Prime de soir

En plus de… 

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. 

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.  

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.