Responsable des ressources humaines

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À partir de 28$/heure.
Horaire flexible
Allocation mensuelle pour cellulaire

Responsabilités et tâches

• Élaborer, conseiller et mettre en œuvre les politiques et procédures RH
• Réviser les documents administratifs et leur structure
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement (affichage, entretiens, embauche et intégration)
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, mesures disciplinaires, santé et sécurité au travail (SST), gestion des conflits, rencontres individuelles, etc.
• Être responsable de la formation et du développement des compétences : identifier les besoins, planifier les formations et en assurer le suivi
• Veiller à la conformité avec les lois du travail et les normes en vigueur
• Effectuer diverses tâches administratives : gestion des subventions, coordination avec la mutuelle de prévention (SST), préparation des formulaires pour les travailleurs étrangers, etc.

Licences et accréditations

• Expérience minimale de 2 ans dans des fonctions similaires, de ressources humaines, de communication et/ou en gestion;
• Langues parlées : Anglais et espagnol (un atout).

Compétences

• Compétences de gestion;
• Compétences d’organisation et de planification;
• Compétences de communications et travail d’équipe;
• Capacité d’adaptation aux situations nouvelles ou inattendues;
• Aptitude décisionnelle.

Caractéristiques personnelles

• Minutie;
• Entre-gens;
• Aime le travail d’équipe;
• Ponctualité;
• Autonomie;
• Dynamisme;
• Perspicacité;