Architecte de solutions, Data & AI - ITI

Afin de refléter les pratiques et la terminologie couramment utilisées dans le domaine des données et de l’intelligence artificielle, certains termes sont volontairement présentés en anglais.

ITI est à la recherche d’un(e) Architecte de Solutions, Data & AI pour rejoindre son équipe de services-conseils. Vous serez un joueur clé au sein d’une équipe talentueuse et d’une pratique en pleine croissance, avec un rôle concret dans la conception, le scoping et la livraison de solutions modernes pour nos clients.

Ce rôle se situe à l’intersection de l’architecture, de la livraison (delivery) et du leadership technique. Vous interviendrez dès les premières phases des opportunités, avec les directeurs de comptes, les partenaires technologiques et les gestionnaires de projets, afin de qualifier les besoins, cadrer les solutions, estimer les efforts et définir l’approche technique.

Le rôle demeure très opérationnel (hands-on) : vous toucherez au code, contribuerez au développement de pipelines et interviendrez sur les enjeux techniques critiques, tout en guidant l’équipe dans l’exécution.

Votre travail portera principalement sur des plateformes modernes comme Microsoft Fabric, Synapse, Azure Databricks et Snowflake, afin de soutenir les besoins analytiques et les cas d’usage en intelligence artificielle.

Vous serez responsable de :

Architecture, cadrage (scoping) et advisory

• Concevoir des architectures de données modernes : Lakehouse, Data Warehouse, architecture médaillon, batch ou streaming ;
• Définir les patterns de solution, les stratégies d’ingestion, les modèles de données et les approches de transformation ;
• Cadrer la portée technique des projets : hypothèses, inclusions, exclusions, dépendances, risques, prérequis et critères de succès ;
• Contribuer à l’estimation des efforts et des coûts afin d’appuyer les propositions ;
• Collaborer avec les directeurs de comptes, les partenaires technologiques, notamment Microsoft, les gestionnaires de projets et les équipes de livraison ;
• Conseiller les clients sur leur feuille de route Data & AI et assurer une transition claire entre la vente, l’architecture et le delivery.

Delivery et leadership technique

• Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données ETL/ELT avec Fabric, Synapse, Databricks et/ou Snowflake ;
• Développer et optimiser du code en SQL, Python et PySpark ;
• Mettre en place des pipelines d’orchestration avec Azure Data Factory, Fabric Data Pipelines ou des outils équivalents ;
• Guider les consultants dans l’exécution technique, les revues de code et la résolution d’enjeux complexes ;
• Assurer l’alignement entre l’architecture cible et l’implémentation ;
• Structurer les bonnes pratiques de développement : CI/CD, versioning, documentation, qualité et réutilisabilité.

Gouvernance et qualité

• Appliquer les meilleures pratiques de sécurité, gouvernance, qualité de données et performance ;
• Contribuer à la gestion des accès et de la sécurité, notamment avec Azure, Entra ID et RBAC ;
• Documenter les solutions pour assurer leur maintenabilité et faciliter le partage des connaissances.

Ce poste est pour vous si…

• Vous aimez autant concevoir une architecture que contribuer directement à sa réalisation technique ;
• Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, où il faut structurer, clarifier et avancer malgré l’ambiguïté ;
• Vous savez collaborer avec des équipes techniques, des clients, des partenaires et des parties prenantes d’affaires ;
• Vous aimez partager vos connaissances, encadrer les autres et contribuer à une culture d’excellence technique.

Ce que nous recherchons

Profil

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, ingénierie des données, ou dans un domaine connexe ;
• Minimum de 5 ans d’expérience en ingénierie des données, architecture ou livraison de solutions analytiques ;
• Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de plateformes de données modernes ;
• Excellente maîtrise du SQL ;
• Expérience significative en Python/PySpark ;
• Connaissance des plateformes : Microsoft Fabric, Synapse, Azure Databricks et/ou Snowflake, Power BI ;
• Bonne compréhension des services de données Azure : ADLS, Data Factory, Fabric Data Pipelines, Purview ou équivalents ;
• Expérience avec les pratiques CI/CD et les outils de gestion de versions (Azure DevOps, Git ou équivalents) ;
• Capacité démontrée à exercer un rôle de leadership technique auprès d’une équipe ;
• Expérience en contexte client, services-conseils ou prévente technique ;
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Niveau d’anglais avancé requis, une portion des interactions (environ 30 %) se faisant avec des clients anglophones.

Atouts

• Certification Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate ou equivalent ;
• Expérience avec Microsoft Fabric, Synapse, Azure Databricks et/ou Snowflake ;
• Maîtrise en informatique, analytique, ingénierie des données, intelligence artificielle ou domaine connexe ;
• Expérience dans la mise en place de modèles sémantiques ou d’environnements analytiques d’entreprise ;
• Expérience dans la rédaction de propositions, estimations, SOW ou documents d’architecture ;
• Expérience avec des architectures hybrides, multi-cloud ou multi-plateformes ;
• Volonté de contribuer, selon votre intérêt et votre niveau d’exposition, à la conceptualisation de projets ou solutions d’IA client, en collaboration avec l’équipe de développement IA.

Qualités humaines

• Leadership technique naturel ;
• Esprit analytique et résolution de problèmes ;
• Communication claire avec des publics techniques et non techniques ;
• Rigueur dans le cadrage et la livraison ;
• Autonomie, curiosité et désir d’apprentissage continu ;
• Esprit d’équipe et volonté de faire progresser les autres.

Ce que nous offrons

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.

Concrètement, ça signifie :

• Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ;
• La possibilité de partager votre temps entre la maison et le bureau et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;
• Horaire d’été — 4 journées de congés supplémentaires ;
• Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ;
• Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;
• Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;
• Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;
• Un REER collectif — pour planifier la vie après la carrière ;
• De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer.

Nos valeurs

Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante.

Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.

Nous sommes ITI.

Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature. Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour toutes et tous, et des mesures d’assistance peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, dans le cadre du processus de présélection et de sélection.

Notre processus de recrutement est simple

Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un premier entretien virtuel avec notre conseillère en recrutement. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, vous serez convié à un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillère en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait s’ajouter au processus, pour les postes en TI.

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires.