Pharmacien(ne) salarié(e)

Le ou la pharmacien(ne) est un(e) expert-conseil dans le domaine des médicaments et de la thérapie médicamenteuse. De par ses connaissances, il/elle est en mesure de conseiller sur les maladies et daider à les prévenir et/ou à les guérir.
Principales responsabilités
Vérifier lexactitude des ordonnances
Veiller à la vérification des prescriptions
Analyser les dossiers pharmacologiques
Dispenser les médicaments prescrits aux clients
Renseigner les clients sur les indications, les contre-indications, les effets secondaires, les interactions médicamenteuses et la posologie
Collaborer avec les assistants techniques en pharmacie
Surveiller et coordonner les activités du laboratoire
Assurer un service à la clientèle exemplaire
Conseiller les clients en ce qui a trait aux médicaments dordonnance, aux médicaments en vente libre et à la gestion de leur santé
Exigences
Baccalauréat en pharmacie
Détenir un permis d’exercer valide
Membre de l’Ordre des pharmaciens du Québec
1 à 2 ans d’expérience à titre de pharmacien (atout)
Maîtrise du français (oral et écrit)
Qualités recherchées
Excellentes aptitudes en service à la clientèle
Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite
Bonnes aptitudes de gestion du temps
Capacité à travailler en équipe
Souci du détail
Bon jugement
Discrétion
Conditions de travail
Avantages sociaux offerts
Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
Environnement de travail plaisant et stimulant
Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation
Programmes de reconnaissances
Rabais employé
Salaire concurrentiel
Uniforme de travail fourni
Environnement de travail agréable et axé sur le bien-être des employés