Controller Beteiligungscontrolling (m/w/d)

Erfolg ist... nach München zu fahren, wenn man will – nicht, wenn man muss.

Flottweg ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als „Flottwegler“ wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit.

Werden Sie Teil unseres Flottweg Teams als:

• ​Vilsbiburg, Nähe Landshut
• ​unbefristet
• ​Vollzeit

• Betreuung einzelner Tochtergesellschaften als zuständiger Beteiligungscontroller (m/w/d)
• Mitwirkung an Planung, Reporting und Jahresabschluss sowie Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für alle kaufmännischen Fragen der zu betreuenden Tochtergesellschaften
• Erstellung und Weiterentwicklung unseres Berichtswesens (intern/extern)
• Übernahme von Aufgaben im Bereich Cash-, Währungs- und Bestandsmanagement
• Anfertigung von Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Sonderauswertungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Betriebswirtschaft oder ähnlicher Abschluss
• Erste Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen ERP-Systemen wünschenswert (vorzugsweise SAP)
• Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise erworben durch Auslandsaufenthalt bzw. -praktika
• Gutes Kommunikationsverhalten und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
• Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
• Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
• Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
• Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.