Assembleur de production

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Le titulaire de ce poste intégrera léquipe de production et jouera un rôle actif dans la fabrication dascenseurs, de monte-charges et de monte-matériaux à usage commercial et industriel.
RESPONSABILITÉS
Effectuer avec précision la découpe et le perçage des divers composants en acier;
Réaliser lassemblage et la soudure des fines tôles constituant la cabine;
Assembler divers éléments des ascenseurs tels que le toit et la plateforme;
Procéder aux activités de finition de la cabine de manière méticuleuse;
Réaliser lassemblage des panneaux de commande en usine;
Effectuer le pré-câblage des panneaux de commande et lassemblage des sous-composants;
Effectuer un contrôle de qualité rigoureux des composants destinés aux panneaux de commande;
Gérer lemballage et la manutention des éléments des ascenseurs;
Effectuer la manutention à laide dun chariot élévateur si nécessaire;
Participer à la gestion quotidienne du stock de matériel en suivant les niveaux minimums et maximums;
Assurer la maintenance électrique ou mécanique des équipements de lusine;
Accomplir dautres tâches connexes à la fonction.
Effectuer lassemblage des toits de cabine après la peinture (assemblage mécanique + filage)
Effectuer le filage des tabliers de commande en cabine
Effectuer lassemblage et le filage des fixtures palières
Effectuer le filage des plafonds suspendus
Effectuer lentretien et la maintenance préventive sur les équipement et outillage dusine
FORMATION REQUISE
DEP en électromécanique, en électricité, en ferblanterie ou en ébénisterie, ou toute formation équivalente
À noter que nous offrons la formation dassembleur de cabines à linterne
HABILETÉS REQUISES
Autonomie, Polyvalence, Ponctualité;
Habile manuellement;
Bonne capacité à travailler en équipe;
Aimer apprendre de nouvelles choses;
Travaillant, rigueur et Minutie;
AVANTAGES ET CONDITIONS D’EMPLOI
Horaire de jour, du lundi au vendredi;
Semaines de vacances annuelles (calendrier de la construction);
Régime d’assurances collectives;
Prime d’assurance vie, médicaments et voyage payée à 100% par l’employeur. Prime dassurance maladie payée à 50%.
Télémédecine;
Paie hebdomadaire;
Stationnement sur place, gratuit;
Café gratuit;
Activités sociales mensuelles (5 à 7, BBQ, Tournois, Team Building etc.);
Ambiance de travail chaleureuse, familiale, et collaboratrice