Monteur

Monteur de fermes de toit (Truss)

Joignez-vous à une entreprise québécoise en pleine croissance spécialisée dans la fabrication de structures de bois préfabriquées !

Participez à la fabrication et à l’assemblage en usine de composantes destinées à des projets résidentiels, commerciaux, industriels et agricoles. Un travail concret, dynamique et valorisant au sein d’une équipe engagée !

Vous êtes reconnu pour votre bonne forme physique, votre débrouillardise et votre esprit d’équipe ? Nous voulons vous rencontrer.

RESPONSABILITÉS

• Participer activement à la fabrication et à l’assemblage de structures de bois ;
• Effectuer différentes tâches de coupe, de taillage et d’ajustement à l’aide de divers outils ;
• Vérifier la qualité des composantes produites selon les standards établis ;
• Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire ;
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail ;
• Collaborer avec les membres de l’équipe afin d’assurer une production efficace ;
• Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le superviseur.

HORAIRE DE TRAVAIL

• Quart de jour ; Horaire stable du lundi au vendredi ;
• Quart de soir ; Horaire stable du lundi au jeudi;
• Temps plein permanent.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• De 0 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout, mais non obligatoire) ;
• Bonne capacité physique ;
• Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 20 kg ;
• Habiletés manuelles et précision dans la prise de mesures impériales et métriques ;
• Capacité à travailler debout pendant plusieurs heures ;
• Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise ;
• Connaissances en menuiserie (un atout) ;
• Capacité à comprendre et communiquer en français.

AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ NOUS

• Prime à l’embauche ;
• Emploi permanent et stable ;
• Paie aux deux semaines ;
• Assurance collective complète (médicaments, dentaire, journées maladie, etc.) ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Fermeture de 2 semaines durant les vacances de la construction et 2 semaines à Noël ;
• Allocation pour bottes de travail ;
• Boni de présence ;
• Prime de référencement d’employé de 500 $ ;
• Rabais employés sur nos produits ;
• Stationnement gratuit ;
• RVER (régime volontaire d’épargne-retraite) ;
• Possibilités d’avancement dans une entreprise en expansion ;
• Équipe jeune, dynamique et conviviale.
  

POUR POSTULER

Faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : 

Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.

L’utilisation du masculin dans le présent texte a pour seul but d’alléger la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.