Chef de programme Ségur H/Finnovation e-Santé Sud ieSS • Hyères, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
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Chef de programme Ségur H/F
innovation e-Santé Sud ieSS
- Hyères, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
- Hyères, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
À propos
Le GIP Innovation e-Santé Sud (ieSS) est un Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS).
ieSS agit pour la réussite du déploiement des politiques nationales et régionales de la e-santé en région PACA.
Plate-forme servicielle e-santé de proximité régionale, ieSS a engagé une dynamique de transformation de service auprès de ses bénéficiaires en veillant à :
* Proposer des services permettant de concilier l'efficience, la qualité des soins et la satisfaction des professionnels et usagers ;
* Contribuer à l’amélioration de l’offre et de la coordination de soins et à élargir le champ du parcours de soins (prévention, information, soins, accompagnement) ;
* Améliorer la prévention et le suivi des patients par l’exploitation des données collectées ;
* Renforcer l'interopérabilité et la sécurité des systèmes d'information.
ieSS est un employeur du secteur public.
*Pourquoi nous choisir ? 5 Bonnes raisons de rejoindre ieSS*
* Nos équipes à taille humaine avec des relations simples et notre management de proximité
* Notre virage ambitieux au service de nos bénéficiaires pour être tous co-acteurs et co-auteurs de notre excellence numérique et opérationnelle de demain
* Notre challenge RH de développement des compétences et de Qualité de vie et des conditions de travail
* Notre mission d’intérêt général porteuse de sens au service des patients
* Notre environnement avec des SI ouverts et interopérables au coeur des projets de la transformation de la santé en France
*Contexte de recrutement*
Êtes-vous passionné par les défis numériques, par le travail en équipe et le développement réussi des parcours de e-santé ?
ieSS (Innovation e-Santé Sud) est à la recherche de talents enthousiastes pour rejoindre nos équipes dynamiques à accompagner la coordination et la coopération numériques des parcours de santé sur le territoire régional et des projets d'envergure nationale.
*Description du poste *
*Quelle sera votre contribution ?*
Vous jouerez un rôle clé au cœur de la transformation numérique en santé en région PACA.
Votre mission s’inscrit dans le cadre du programme Ségur de la santé qui vise à accélérer le déploiement de la feuille de route du numérique en santé en généralisant le partage fluide et sécurisé de données de santé entre les professionnels de santé et avec les usagers afin de prévenir et d’améliorer la prise en charge.
*Votre mission*
Vous pilotez un programme stratégique régional de transformation numérique en santé, au service de la coordination des acteurs et de l’amélioration du parcours de soins. Vous en garantissez la cohérence, la performance et la valeur pour les bénéficiaires.
*Vos principales responsabilités*
* Définir et déployer la stratégie du programme en lien avec la direction ;
* Piloter un portefeuille multi-projets : planification, suivi des livrables, gestion des risques, reporting et amélioration continue.
* Coordonner la mise en œuvre des solutions numériques, en garantissant leur cohérence fonctionnelle et technique au sein du système d’information régional.
* Assurer le management d’équipes : mobiliser, fédérer, accompagner le changement et développer les compétences.
* Animer la gouvernance du programme (comités de pilotage, suivi budgétaire et indicateurs de performance).
* Garantir une relation de qualité avec les parties prenantes internes et externes : établissements de santé, partenaires institutionnels, éditeurs, bénéficiaires.
* Promouvoir la culture de la performance, de la coopération et de la satisfaction bénéficiaire.
*Profil recherché*
De formation supérieure (Bac+5) en informatique, santé publique, gestion de projet ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la conduite de programmes complexes, idéalement dans un environnement de santé ou à forte composante numérique.
_Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. _
*Vous maîtrisez :*
* Les méthodes et outils de gestion de projet (planning, budget, indicateurs, outils collaboratifs) ;
* Les architectures applicatives et les solutions numériques (ERP, CRM, bases de données, interopérabilité) ;
* Les enjeux de sécurité et de performance des systèmes d’information ;
* Les techniques d’animation et de coordination d’équipes multi-acteurs.
*Vos atouts*
Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez fédérer, inspirer et entraîner les équipes dans une dynamique collective. Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous combinez vision stratégique et efficacité opérationnelle. Votre sens de la communication et votre capacité d’analyse vous permettent de piloter avec clarté dans des environnements complexes et multi-acteurs.
Réactif(ve), pédagogue et à l’écoute, vous faites preuve d’autonomie, de discernement et d’un fort sens du service au bénéfice de la réussite collective.
*Modalités du recrutement*
* Statut de l’emploi : Agent contractuel de la fonction publique d’Etat
* Type/durée/motif du contrat : CDD 6 à 12 mois
* Temps de travail : Temps complet : 100%
* Modalité du temps de travail : Forfait jours sur la base de 214 jours travaillés par année civile (RTT en compensation)
* Mode de travail : Hybride (présentiel - télétravail)
* Déplacements professionnels PACA : Fréquents en PACA, Ponctuels nationaux
* Organisation interne : Direction : Parcours et Coopération / Programme : Ségur
* Fourchette de rémunération en annuel brut à négocier selon le profil (expérience - diplôme) : 56K€ (3 700€ net mensuel) >< 70K€ (4 550€)
*Parcours de recrutement*
* Préqualification téléphonique RH (15 min)
* Tests de personnalité (20 minutes à distance)
* Entretien opérationnel avec le N+1 (1h00 en visioconférence)
* Entretien de direction avec les membres du COMEX (1h00 en présentiel - facultatif)
* Entretien RH (45 minutes en visioconférence)
* Proposition d'embauche
*ieSS s'engage à faire preuve de réactivité, disponibilité et de fournir des réponses adaptées à tous les candidats engagés dans l'un de nos parcours de recrutement.*
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 56 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (83400 Hyères)
Compétences linguistiques
- French
Avis aux utilisateurs
Cette offre a été publiée par l’un de nos partenaires. Vous pouvez consulter l’offre originale ici.