Conseiller en intelligence opérationnelle

Ajoutez votre nature à la nôtre… et devenez l’architecte de notre intelligence opérationnelle.
Entre données, technologies et amélioration continue, vous contribuerez à bâtir des solutions qui font une réelle différence au quotidien.
La personne conseillère en intelligence opérationnelle joue un rôle stratégique au cœur des opérations du service en assurant la gestion du système qualité, le déploiement et loptimisation de solutions technologiques, ainsi que lexploitation avancée des données. Elle agit comme référence technologique et analytique, pilote des projets structurants et soutient lamélioration continue des processus afin dassurer lefficacité, la performance et la qualité des services offerts aux différentes clientèles.
Votre quotidien
Assurer la coordination, la fiabilité et lévolution des statistiques institutionnelles, incluant le développement de tableaux de bord (Excel, PowerBI), la réalisation danalyses avancées et la production de données et de rapports.
Assumer la responsabilité du système qualité, incluant la révision, la structuration et lévolution des procédures, politiques et mécanismes de suivi en cohérence avec loffre de services.
Piloter des projets technologiques et documentaires (incluant SharePoint), coordonner le développement et lévolution doutils numériques, et analyser les besoins et impacts afin de recommander des solutions adaptées.
Assurer la mise à jour, le suivi et lévolution du plan de continuité des opérations, en veillant à son alignement avec les réalités organisationnelles et technologiques.
Analyser les processus organisationnels, coordonner des projets doptimisation et soutenir limplantation de nouvelles pratiques, outils ou structures, incluant la gestion du changement, la formation et lappropriation.
Offrir un soutien de première ligne aux équipes et à la direction, agir à titre de superutilisateur des outils internes, coordonner certaines activités opérationnelles et contribuer à loptimisation des ressources et des services.
Collaborer étroitement avec les équipes internes, les facultés, les services institutionnels et les partenaires externes.
Ce que nous vous offrons
Salaire entre 61 989 $ et 100 354 $ annuellement (classe 3)
Corps demploi : Conseillère, conseiller en gestion
Emploi temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Contrat de 12 mois, avec possibilité de renouvellement.
Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire dété allégé et plus.
Possibilité de télétravail (programme
pouvant aller jusquà 3 jours par semaine).
Programme dassurances collectives après 90 jours.
Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
Le privilège de pouvoir sentraîner et bouger sur lheure du dîner (centre sportif, salle dentraînement, cours de groupe, etc.) et de participer à des activités culturelles.
Consulter
tous les avantages offerts
à notre personnel.
titre dinformation
Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et dembauche pour soutenir un cheminement de carrière.
Réception des candidatures
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton «Postuler».
La date limite pour postuler est le
18 mai
2026
à 17 h.
Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.
Détenir un baccalauréat en administration ou dans une discipline jugée pertinente.
Posséder au moins 3 années dexpérience pertinente, notamment en solutions technologiques et en analyse de données.
Détenir un esprit analytique et une pensée structurée.
Posséder une vision transversale et démontrer une capacité à collaborer dans un contexte intersectoriel.
Être reconnu pour sa capacité à vulgariser des enjeux complexes auprès de divers publics.
Faire preuve dautonomie, de rigueur et dun haut sens des responsabilités.
Démontrer une capacité dadaptation et une tolérance à lambiguïté dans un contexte évolutif.
Avoir un excellent sens de lorganisation et la capacité de gérer des priorités multiples.
Posséder dexcellentes habiletés de communication écrite et orale, ainsi quune aisance en anglais. Ce poste verra à assurer le service pour lorganisation auprès dune clientèle anglophone.