Teamleiter Sourcing (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer viel­fältigen Teams aus leiden­schaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermög­licht, sich sowohl persön­lich als auch beruflich weiter­zuent­wickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebens­rettende Techno­logien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Player, Forward Thinker und Game Changer.
Sind Sie auf der Suche nach einer inspi­rierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden.

Werden Sie ein Teil von Getinge als Teamleiter Sourcing (m/w/d).

Der Teamleiter Sourcing ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien sowie für die Unterstützung von Neuentwicklungsprojekten, um effiziente, kosteneffektive und resiliente Beschaffungsprozesse sicherzustellen. Die Rolle treibt Markt‑ und Lieferantenanalysen, Lieferantenauswahl sowie die funktionsübergreifende Abstimmung voran, um Versorgungssicherheit zu gewährleisten, Risiken zu managen und die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf dem proaktiven Risikomanagement innerhalb der Lieferantenbasis. In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und strategischen Partnern trägt die Rolle zu Innovation, regulatorischer Compliance, Nachhaltigkeitszielen sowie zur langfristigen Wertschöpfung in den verantworteten Warengruppen bei.

• Fachliche und disziplinarische Führung, Coaching sowie Weiterentwicklung eines Einkaufsteams von ca. 9 Mitarbeitenden, inklusive Performance Management und Talententwicklung
• Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Kosteneinsparungsinitiativen
• Sicherstellung der effektiven Umsetzung des NPI‑Prozesses unter Berücksichtigung von Sourcing‑Strategien, Risikomanagement und Kostentransparenz, einschließlich Make‑or‑Buy‑Entscheidungen
• Implementierung lokaler Warengruppenstrategien mit taktischen und strategischen Maßnahmen sowie integriertem Risikomanagement
• Aktives Stakeholder Management und enge Zusammenarbeit mit Engineering, Operations, Quality und Finance; kritisches Hinterfragen von Annahmen zur Sicherstellung optimaler Geschäftsergebnisse
• Durchführung ganzheitlicher ESG‑Screenings gemäß Konzernzielsetzungen
• Management von Risiken in der Lieferkette zur Sicherstellung der Geschäftskontinuität
• Förderung der Nutzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse und ‑tools (z. B. SAP, Power BI und KI‑Lösungen)

Wen wir suchen:

Bei Getinge sind wir auf der Suche nach leidenschaftlich engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung übernehmen und Exzellenz anstreben. Sie gehen niemals Kompromisse bei der Qualität ein und handeln stets verantwortungsbewusst, da unsere Kunden immer an erster Stelle stehen. Sie haben Spaß an Teamarbeit und an der Arbeit in vielfältigen und internationalen Teams und denken zukunftsorientiert.

• Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; CIPS‑ oder ISM‑Zertifizierung von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungs‑ oder Projektleitungsfunktion; Erfahrung in der Medizintechnik oder anderen regulierten Branchen sowie Kenntnisse relevanter Qualitätsstandards (z. B. ISO 13485) wünschenswert
• Nachweisliche Erfolge bei der Realisierung von Kosteneinsparungen und im Management komplexer Einkaufsinitiativen
• Ausgeprägte Projektmanagement‑Kompetenzen
• Kenntnisse in SAP und Power BI sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung
• Hohes Engagement, insbesondere in anspruchsvollen Situationen
• Innovations‑ und lösungsorientierte Denkweise mit Offenheit für neue Ansätze und kontinuierliche Verbesserung
• Strategisches Denken über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus sowie eine ganzheitliche unternehmerische Perspektive
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten mit Durchsetzungsstärke
• Kooperativer, teamorientierter Führungsstil, der Vertrauen schafft, Zusammenarbeit fördert und Mitarbeitende zu Bestleistungen befähigt

• Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld
• Attraktive Konditionen, 30 Urlaubstage pro Jahr
• Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Attraktive Benefits wie JobRad, Corporate Benefits oder konzerneigenes Angebot „Family Leave“
• Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen
• Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten