Rechtsanwaltsfachangestellte*r (w/m/d)

Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland . Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertritt sie die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Verfahren.
Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt über 800 Mitarbeitende . Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR).

• Übernahme sämtlicher interner und externer Korrespondenz im Büro.
• Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe.
• Du bist erste Ansprechperson für unsere Mandant*innen, sowohl persönlich im Büro als auch telefonisch.
• Gemeinsam mit unseren Jurist*innen arbeitest du zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative an Themen.

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r – oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt.
• Du identifizierst dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen
• Dich zeichnen besondere kommunikative Fähigkeiten aus.
• Dein professioneller und mandantenorientierter Auftritt rundet dein Profil ab.

Einstiegsdatum ab sofort
Beschäftigungsart: unbefristet
Arbeitszeitmodell:Teilzeit – 27,75 Std./Woche (75 %)
Standort:Essen | Job-ID: #DE-153

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team.
• Je nach Vorerfahrung liegt dein Einstiegsgehalt bei 40.900 bis 46.500 Euro pro Jahr (bei Vollzeit) .
• Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
• Neben einem Zuschuss zum Jobticket kannst du dich auf zahlreiche weitere Benefits freuen, z. B. finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall oder längeren Mutterschutz.
• Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens.
• Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst du eine umfassende Einarbeitung und jährliche Weiterbildungen .