Senior Frontend Developer Angular (m/w/d)

Als inhabergeführter Logistikdienstleister mit hanseatischen Wurzeln ist das 1879 gegründete Unternehmen heute in der Welt zuhause. 92 eigene Büros und mehr als 3.150 Beschäftigte in über 24 Ländern bilden die Basis der Leschaco Gruppe. Wir sind dort, wo Industrie und Handel uns brauchen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte in den Geschäftsbereichen See- und Luftfracht, Kontraktlogistik und Tankcontainer.

Bist du bereit, mit uns den Weg in die Zukunft zu gehen? Deine Kreativität und Expertise sind hier genau richtig. Als Teil unseres Teams warten auf dich nicht nur Aufgaben, sondern echte Möglichkeiten, Neues zu gestalten:

• Entwicklung neuer Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit unseren IT-Analysten: Ideen werden bei uns lebendig. Du kannst nicht nur Entwickler, sondern Impulsgeber sein. Zusammen mit unseren IT-Analysten schaffst du innovative Softwarelösungen für unseren Fachbereich und Kunden.
• Erweiterung und Pflege des Frontend im Team mit den Backend-Kollegen: Teamwork steht an erster Stelle. Gemeinsam mit den Backend-Kollegen verleihst du nicht nur dem Frontend unserer internen Software mehr Power, sondern sorgst auch für nahtlose und effiziente Abläufe.
• Aktualisierung unseres Softwarestacks mit den neuesten Konzepten: Du bist der Hüter unseres Softwarestacks. Durch die kontinuierliche Umsetzung aktueller Konzepte verleihst du unserer Software die nötige Frische für eine innovative Zukunft.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker sowie einhergehende Berufserfahrung
• Du hast fundierte Kenntnisse in Angular (19+)
• Fundierte Kenntnisse in Git und Azure DevOps
• Wünschenswert wären Azure Cloud Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Extra Urlaubstag am Geburtstag
• Firmenfitness über Wellpass oder Hansefit
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Nikolausumtrunk, Weihnachtsfeier u.v.m.)
• Shuttleservice zur Haltestelle
• Kostenfreie Parkplätze
• Dienstradleasing über JobRad
• Kantine und kostenfreie Getränke
• Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Corporate Benefits