Teamleiter (m/w/d)

Bei HaushilfeDirekt geht es um mehr als Unterstützung – es geht um Menschlichkeit. Wir helfen älteren und hilfsbedürftigen Menschen, ihr Leben weiterhin in ihrem eigenen Zuhause zu führen – dort, wo Erinnerungen sind und sie sich sicher fühlen.

Mit kleinen Gesten bewirken wir Großes: ein sauberes Zuhause, ein gemeinsamer Spaziergang, ein offenes Ohr. Wir schenken Zeit, Nähe und Lebensfreude – und entlasten gleichzeitig Angehörige.

Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle Arbeitsweisen – für das Wohl unserer Kunden und unseres Teams.

Denn jeder Mensch verdient Würde, Aufmerksamkeit und ein gutes Gefühl im Alltag.

Teamleiter (m/w/d) – gemeinsam mehr Lebensqualität schaffen

Unser Ziel ist klar: Menschen, die Unterstützung benötigen, sollen genau dort leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – in ihrem eigenen Zuhause.

Wir sind ein junges Unternehmen mit einer klaren Vision und ehrgeizigen Wachstumszielen. Unser Anspruch ist es, die Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland neu zu denken und nachhaltig aufzubauen.

Gerade jetzt hast du die Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. Durch unsere dynamische Entwicklung entstehen überdurchschnittliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen möchten.

Wenn du nicht einfach nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns genau richtig.

Unsere Unternehmenskultur

Was uns ausmacht, ist nicht nur unser Anspruch – sondern wie wir zusammenarbeiten:

• Teamwork steht an erster Stelle – gemeinsam erreichen wir mehr
• Respekt & Wertschätzung sind für uns selbstverständlich
• Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
• Fehler gehören dazu – wir lernen daraus und entwickeln uns weiter
• Individuelle Stärken fördern statt Standardlösungen
• Vielfalt leben – wir sind interkulturell und offen

Das erwartet dich bei uns

Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern echte Perspektiven:

• Flexible Arbeitszeiten – Montag bis Freitag, Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden)
• Unbefristete Festanstellung mit leistungsorientierter Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Strukturierter Einstieg durch Schulungen und klare Prozesse
• Regelmäßige Team-Events

Zusätzliche Benefits nach der Probezeit:

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Dienstwagen
• Jobbike-Leasing (nach Absprache)

Deine Aufgaben – Verantwortung von Anfang an

In deiner Rolle als Bezirksleiter übernimmst du eine zentrale Schlüsselposition beim Aufbau und der Entwicklung deiner Region – mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg:

• Repräsentation vor Ort – du bist das Gesicht unseres Unternehmens in deiner Region und baust aktiv Vertrauen bei Kunden und Partnern auf
• Strategischer Netzwerkaufbau – du entwickelst gezielt Kontakte zu relevanten lokalen Einrichtungen, Institutionen und Multiplikatoren
• Kundengewinnung – du baust deinen eigenen Kundenstamm auf – wir sorgen dafür, dass du gerade am Anfang die nötige Unterstützung und die richtigen Kontakte bekommst
• Teamaufbau & Führung – du stellst Schritt für Schritt dein eigenes Team zusammen und entwickelst es weiter – gerade in der Anfangsphase stehen wir dir dabei aktiv zur Seite
• Organisation & Steuerung – du planst Einsätze effizient und stellst eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Betreuung aller Kunden sicher
• Schnittstelle zur Zentrale – du bringst deine Region aktiv ein, kennst die lokalen Gegebenheiten genau und weißt, was vor Ort wirklich funktioniert – so gestaltest du Prozesse mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei

Du arbeitest eigenverantwortlich und unternehmerisch in deinem Bezirk – gleichzeitig kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung unseres Teams verlassen.

Das solltest du mitbringen

Für uns zählt vor allem deine Persönlichkeit und dein Antrieb:

• Organisationstalent – du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Eigeninitiative – du gehst Themen aktiv an und setzt sie um
• Motivation & Engagement – du willst wirklich etwas aufbauen
• Zuverlässigkeit – auf dich ist Verlass
• Kommunikationsstärke – du gehst offen auf Menschen zu

Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen!

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift

Werde Teil unseres Wachstums

Du willst nicht nur arbeiten, sondern von Anfang an dabei sein, Verantwortung übernehmen und echte Karrierechancen nutzen?

Dann bewirb dich jetzt als Teamleiter (m/w/d) und wachse gemeinsam mit uns!

https://haushilfedirekt.de/teamleiter-bewerbung

Du willst nicht einfach nur einen Job – du willst aufbauen, gestalten und wirklich etwas bewegen. Verantwortung schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich. Du gehst Themen aktiv an, denkst mit und behältst auch dann den Überblick, wenn viel passiert.

Du kannst Menschen begeistern, Vertrauen aufbauen und ein Team führen. Dabei arbeitest du strukturiert, eigenständig und mit klarem Ziel vor Augen.

Wenn du Lust hast, etwas Eigenes aufzubauen und gemeinsam mit uns zu wachsen, bist du genau richtig – egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger.

• Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Chance, wirklich etwas aufzubauen. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und hast viel Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Struktur.

  Dich erwarten flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr), eine unbefristete Festanstellung mit leistungsorientierter Vergütung sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten.

  Nach erfolgreicher Probezeit stellen wir dir einen Firmenwagen inklusive Tankkarte zur Verfügung. Wir unterstützen dich aktiv beim Aufbau deiner Region und stehen dir jederzeit als Team zur Seite.