Junior Category Manager Corporate (w/m/d)

Entdecke deine Zukunft bei uns als Junior Category Manager Corporate (w/m/d). Du bist Teil des zentralen Konzerneinkaufs und unterstützt den strategischen Einkauf auf Corporate-Ebene. In einem internationalen Umfeld arbeitest du mit verschiedenen Kolleg*innen eng zusammen, unterstützt bei der Bündelung von Bedarfen über Länder und Organisationseinheiten hinweg und wirkst an konzernweiten Warengruppen- und Einkaufsstrategien mit.

Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick in den strategischen Einkauf eines global agierenden Unternehmens und entwickelst dich fachlich und persönlich weiter.

• In deiner Rolle als Junior Category Manager (w/m/d) unterstüzt zu aktiv das strategische Category Management, indem du bei der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitest.
• Du bereitest Kennzahlen und Analysen auf, um den Erfolg von Einkaufsstrategien messbar zu machen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
• Darüber hinaus führst du in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen Ausschreibungen, Benchmarks sowie Beschaffungsvorgänge durch und führst auch Verhandlungen mit Lieferanten.
• Du wirkst bei Projekten und Einkaufsinitiativen mit - von der Spezifikation über die Lieferantenauswahl bis hin zum Vertragsmanagement und der operativen Umsetzung.
• Dein Aufgabenprofil umfasst ebenfalls die Betreuung und Entwicklung von Lieferanten, inklusive Vertragsmanagement sowie die Unterstützung im strategischen Lieferantenmanagement.
• Abschließend arbeitst du an Prozessoptimierungen, Katalogmanagement und bereichsübergreifenden Projekten mit und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung des Einkaufs ein.

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehjährige Berufserfahrung im Einkauf oder relevanten Umfeld sowie Erfahrung im internationalen Einkauf
• Kenntnisse im Category Management, Lieferantenmanagement und Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit Einkaufssystemen (z.B. SAP Ariba, SAP MM)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.