Chargé de projet

Sous la supervision du directeur des opérations, la personne en poste devra planifier, organiser, diriger et contrôler les projets de construction conformément à l’échéancier, au budget prévu et selon les plans et devis. Elle devra également planifier et préparer les calendriers d’exécution, les étapes à suivre ainsi que de vérifier les progrès en regard à ces données. Elle devra aussi :
Émettre des directives de chantier, gérer et coordonner le personnel attitré au projet incluant les sous-traitants ;
Assurer la supervision en matière d’assurance qualité, de respect des normes, des lois et des règlements en vigueur ;
Gérer et superviser la prévention en matière de santé, sécurité et environnement ;
Initier et maintenir les communications requises avec les partenaires, clients, fournisseurs et sous-traitants de chaque projet.
Pourquoi choisir Construction St-Arnaud :
Poste à temps plein ;
Poste au siège social avec des déplacements réguliers sur les chantiers, et selon le cas, une présence en continu au chantier ;
Rémunération concurrentielle en fonction de lexpérience ;
Accès à une gamme complète dassurances collectives ;
REER avec cotisation de lemployeur ;
Vacances et congés de la CCQ ;
Formations offertes par lentreprise ;
Gym complet sur place ;
Services de soins de santé virtuels gratuits (Dialogue) ;
Possibilité davancement au sein de lentreprise.
Exigences du poste :
Détenir minimalement un diplôme détudes collégiales en génie civil (DEC) avec expérience (ou une grande expérience dans un domaine similaire peut compenser pour un niveau moins élevé de formation)
;
Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en chantier ainsi qu’en gestion de projet dans le secteur de la construction ou du génie civil ;
Permis de conduire valide ;
Carte ASP Construction.
Compétences recherchées :
Grande mobilité
pour réaliser ou superviser des projets partout au Québec ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers de front ;
Expériences dans nos domaines dactivités (un atout) ;
Posséder de très grandes aptitudes en gestion de projets et de personnel, communication et encadrements d’équipes multidisciplinaires ;
Solide capacité en négociation et en résolution de problèmes ;
Sens de la planification et de l’organisation ;
Faire preuve d’autonomie et de leadership ;
Capacité d’entretenir de bonnes relations et de travailler étroitement avec différents clients et les instances publiques ;
Excellente capacité dans la rédaction de rapports, lettres et mémos ;
Connaissance des logiciels Word, Excel et MS Project.