Junior Leadmanager B2B m/w/d - Vollzeit oder Teilzeit möglich

Die novomind AG entwickelt maßgefertigte AI-basierte Softwarelösungen für Digital Commerce und Customer Service weltweit. Höchstes Engagement, maximale Kundenorientierung und der enge partnerschaftliche Austausch stehen im Fokus der Produktentwicklung und Implementierung. Als inhabergeführtes Unternehmen gehört novomind zu den marktführenden Anbietern von Software und Services aus einer Hand „Made and based in Germany“. Das novomind-Portfolio umfasst die standardisierten, flexibel einsetzbaren Software-Produkte novomind iSHOP, novomind iPIM, novomind iMARKET, novomind iAGENT und die novomind AI Platform.

• Identifikation und Recherche potenzieller Kunden sowie relevanter Markt- und Kontaktdaten zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
• Erstellung und Umsetzung zielgerichteter mehrstufiger Outbound-Kampagnen (E-Mail oder telefonisch)
• Pflege und Nutzung des CRM-Systems (HubSpot) zur Verwaltung von Leads und Kundenkontakten
• Erstellen von Reports zur Analyse von Kampagnen- und Vertriebsaktivitäten
• Führen erster Anbahnungsgespräche mit potenziellen Kunden
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Leadmanagement im B2B-Umfeld
• Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon sowie bei persönlichen Terminen
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• Du hast Spaß am Aufbau neuer Kundenbeziehungen, bist kontaktfreudig und lässt dich von einem Nein nicht so schnell abschrecken

• Eine lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Entscheidungswegen
• Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im lokalen und internationalen Umfeld
• Kompetente und motivierte KollegInnen und ein eigener Onboarding-Buddy für deine Einarbeitungszeit
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum ÖPNV und JobRad-Modell
• Sportförderung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Leistungsorientierte Vergütung
• Moderne Büros in Hamburg, Rostock, Lübeck und Weimar
• Und jede Menge Spaß bei der Arbeit!