Agent de dotation

Venez vous joindre à une équipe solide et humaine ! Un entrepreneur ambitieux, une relève familiale, des employés dévoués, des partenariats essentiels et une vision commune : Être le chef de file de l’agroalimentaire québécois par la croissance, l’intégration, l’efficience et la diversification.

Nous recherchons un(e) adjoint(e) en ressources humaines pour travailleurs étrangers temporaires (Adjoint-RH-TET) passionné(e) et dynamique. Sous la supervision de la direction, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'intégration des travailleurs étrangers, tout en gérant diverses tâches administratives et en répondant à leurs besoins quotidiens.

• Salaire compétitif
• Prime de référencement
• Journées maladies
• Vacances
• Ambiance humaine et familiale
• Réévaluation annuelle du rendement

• Préparer et ouvrir le dossier virtuel et physique
• Demander une avance d'argent
• Ouvrir un compte bancaire
• Veiller à la propreté du lieu de résidence

• Offrir un cadeau de bienvenue
• Expliquer et faire signer les politiques de l’entreprise
• Accompagner lors de la première épicerie et à la résidence

• Mettre à jour les fichiers de planification et de suivi
• Transmettre les informations au département de la paie
• Gérer les demandes de NAS, RAMQ et assurance
• Préparer la documentation fiscale

• Répondre aux demandes via la ligne WhatsApp dédiée
• Accompagner aux rendez-vous médicaux
• Traduire des documents
• Soutenir l’équipe RH dans diverses interventions

Nous recherchons une personne organisée, empathique et prête à évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes motivé(e) à contribuer à l’intégration des travailleurs étrangers et à soutenir l’équipe RH, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez une équipe où votre engagement et vos compétences sont valorisés, et où chaque journée apporte son lot de satisfaction et de défis enrichissants !

EXIGENCES

• Connaissance des logiciels de la suite MS Office 365
• Parler espagnol
• Parler français
• Avoir permis de conduire

QUALITÉS REQUISES

• Aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
• Souci du détail, intégrité et respect de la confidentialité
• Autonomie, sens des responsabilités, esprit d’initiative

TYPE DE POSTE

• Poste permanent temps plein 35-40h/semaine
• Horaire de travail de jour, lundi au vendredi