Corporate Recruiter

Introductie

Ben jij iemand die energie krijgt van schakelen, organiseren en contact met verschillende partijen? In deze tijdelijke rol combineer je recruitment, administratie en operatie in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Functie

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alles rondom recruitment en inhuur. Je schakelt dagelijks met interne teams en externe partijen en zorgt dat processen strak georganiseerd blijven.

• Beheren van contact met uitzendbureaus en leveranciers;

• Verwerken van aanvragen, contracten en administratieve vraagstukken;

• Ondersteunen bij recruitment en het opzetten van marketingcampagnes.

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou als corporate recruiter?

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (vereist i.v.m. Communicatie):

• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende partijen;

• Je werkt nauwkeurig en houdt goed overzicht in een dynamische omgeving.

Aanbod

Wat bieden wij jou als corporate recruiter?

• Bruto maandsalaris tussen €3.800 en €4.200 op fulltime basis;

• Tijdelijke functie van circa 4 tot 5 maanden met snelle start;

• Veel afwisseling en verantwoordelijkheid in je werk;

• Samenwerken met verschillende teams binnen een landelijke organisatie;

• Werken in een dynamische omgeving waar je echt impact maakt.

#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving

€3800 - €4200 monthly

Uren: Fulltime Dienstverband: fulltime Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist

• Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Salaris: € 3.800,- tot € 4.200,- Contract: fulltime

Vacature van Jobseeker (inloggen kan nodig zijn). Op Jobseeker kan je ook een gepersonaliseerd cv opstellen om jouw sollicitatie te versnellen.