Operations Engineer (w/m/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Operations Engineer (w/m/d)

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Befristet auf 2 Jahre
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10966

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz macht die Energiewende möglich. Dabei sind die Kolleg*innen und Stakeholder auf hochverfügbare Applikationen angewiesen, um zentrale energiewirtschaftliche Prozesse abzubilden und zu verfolgen. Als Operation Engineer stelle ich den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb geschäftskritischer IT-Applikationen und Plattformen sicher und leiste einen wesentlichen Beitrag zur Betriebssicherheit und Performance.

Meine Aufgaben:

• Sicherstellung eines stabilen und SLA-konformen IT-Betriebs,
• Incident-, Problem-, Change- und Release-Management nach ITIL,
• Überwachung, Analyse und Behebung von Störungen inkl. Root-Cause-Analysen,
• Planung und Durchführung von Deployments, Updates und Patches,
• Umsetzung von Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen,
• Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring- und Logging-Konzepten,
• Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Netzwerk- und Security-Teams,
• Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft (remote).

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen
  vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
• Mehrjährige, tiefgreifende Erfahrungen in Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von Client-Server-Applikationen in einer vergleichbaren Position (Operations Engineer, IT Application Manager o. ä.),
• Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der IT-Providersteuerung,
• Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements (insbesondere im Change- und Incident-Management),
• Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten und Best Practices,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrungen mit Cloud-native-Umgebungen (Microservices, Container orchestrators) und den gängigen Technologien (K8s, HELM etc.),
• Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services,
• Erfahrungen mit Python-/ML-Anwendungen zur Datenverarbeitung und Datenanalyse,
• Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Know-how im KRITIS-Umfeld.
  

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.