Technicien comptable et paie

Qui est Syscomax?

Nous sommes un entrepreneur général d’envergure œuvrant dans le domaine de la construction depuis maintenant plus de trois décennies. Grâce à la polyvalence de notre équipe de près de 70 employés, nous concevons de façon novatrice des bâtiments avant-gardistes.

Votre personnalité :

Nous recherchons une personne ayant une approche orientée solution et un excellent esprit d’équipe. Elle doit avoir :

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d’un Technicien comptable et paie possédant 5 ans d’expérience similaire en comptabilité et paie dans le domaine de la construction :

• AEC en comptabilité, en administration ou tout autres formations pertinentes
• Maîtrise de la suite Office (Excel intermédiaire, Outlook, Word)
• Connaissance du logiciel Maestro (atout)
• Connaissance de Laserfiche et Flexicapture (atout)
• Anglais parlé (atout)

Pourquoi faire partie de la grande famille Syscomax?

• Projets clés en main stimulants et diversifiés (design-build )
• Entreprise en constante croissance
• Équipe authentique
• Rémunération compétitive
• Bonification annuelle
• Cinq (5) semaines de vacances dès la 1re année
• Régime d’assurance collective complet
• Programme REER avec participation de l’employeur
• Formation et accompagnement continus
• Reconnaissance des années d’ancienneté
• Boutique en ligne de vêtement et de produits corporatifs
• Salle d’entraînement gratuite sur place
• Activités sociales et de team building
• Bureaux modernes et lumineux
• Télétravail possible temps partiel ou spontané
• Flexibilité travail et vie personnelle
• Ambiance familiale, professionnelle et collaborative

Responsabilités :

Relevant de la Directrice financière, le Technicien comptable et paie sera en charge de :

Paie et avantages sociaux

• Effectuer le traitement complet de la paie
• Assurer le suivi des banques de vacances
• Calculer les commissions, bonifications et prime des employés
• Gérer les contributions au REER collectif
• Administrer les allocations (automobile et cellulaire)
• Produire les relevés fiscaux (T4, relevé 1) et sommaire 1

Conformité et obligations gouvernementales

• Produire et effectuer le suivi des déclarations (DAS, TPS/TVQ, CNESST)
• Gérer les acomptes provisionnels
• Assurer le suivi des obligations liées à la formation (loi du 1 %)

Comptabilité générale

• Effectuer les conciliations bancaires
• Préparer les écritures de régularisation de fin de mois
• Participer aux activités de fermeture mensuelle
• Assurer l’exactitude des données financières

Comptes fournisseurs et gestion des déboursés

• Traiter les comptes fournisseurs administration
• Effectuer les paiements des fournisseurs administration, des fournisseurs de projets à escomptes et payables 30 jours
• Gérer les comptes de dépenses
• Effectuer le paiement de factures récurrentes
• Assurer le suivi des approbations de factures dans le système Laserfiche
• Gérer la boîte courriel des comptes payables

Facturation et intercompagnies

• Effectuer la facturation du département de services
• Produire la facturation intercompagnies

Nous avons construit un lieu de travail où vous avez l’opportunité de faire une réelle différence et de grandir professionnellement. Nous valorisons l’amélioration continue et accordons beaucoup d’importance au bien-être des membres de notre équipe.

Alors, sommes-nous compatibles? Si oui, contactez-nous : nous sommes impatients de vous rencontrer!