Corporate Recruiter

Ben jij iemand die energie krijgt van schakelen, organiseren en contact met verschillende partijen? In deze tijdelijke rol combineer je recruitment, administratie en operatie in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alles rondom recruitment en inhuur. Je schakelt dagelijks met interne teams en externe partijen en zorgt dat processen strak georganiseerd blijven.

• Beheren van contact met uitzendbureaus en leveranciers;
• Verwerken van aanvragen, contracten en administratieve vraagstukken;
• Ondersteunen bij recruitment en het opzetten van marketingcampagnes.

Wat verwachten wij van jou als corporate recruiter?

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (vereist i.v.m. communicatie):
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende partijen;
• Je werkt nauwkeurig en houdt goed overzicht in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij jou als corporate recruiter?

• Bruto maandsalaris tussen €3.800 en €4.200 op fulltime basis;
• Tijdelijke functie van circa 4 tot 5 maanden met snelle start;
• Veel afwisseling en verantwoordelijkheid in je werk;
• Samenwerken met verschillende teams binnen een landelijke organisatie;
• Werken in een dynamische omgeving waar je echt impact maakt.

Denk jij de ideale kandidaat te zijn voor deze functie? Reageer dan snel! Mocht je niet aan alle eisen van de vacature voldoen, vragen wij je toch om te reageren. Wellicht hebben wij interessante opleidingsmogelijkheden of andere vacatures bij deze of een van de andere interessante opdrachtgevers.
Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Robin Dirkx via of

(cx_apply_button)