Techniker/in (w/m/d) oder Informatiker/ (w/m/d)

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)
am Standort Frankfurt am Main

ist in der Direktion Spezialeinheiten, beim Mobilen Einsatzkommando Süd – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Techniker/in (w/m/d) oder Informatiker/ (w/m/d)

Kennziffer 04-2026 PM

zu besetzen.

Als Fachkraft für polizeiliche Einsatztechnik (w/m/d) betreuen Sie die Einsatztechnik und IT der Dienststelle, schulen Personal und unterstützen die Beschaffungsmaßnahmen im Bereich IT und Einsatzgeräte.

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Einstellung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 des TV-H bzw. in der A12 des HBesG.

Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren.

• Mitarbeit an der Planung, Entwicklung, Konzeptionierung und Administration der dienststelleneigenen IT und operativen Einsatztechnik
• Modifizierung und Weiterentwicklung vorhandener Geräte, Systeme und Verfahren
• Mitarbeit an der Erstellung und Fortschreibung operativ-technischer Konzepte sowie Einweisung, Beschulung und einsatzbegleitende Betreuung
• Technische Vorbereitung und Unterstützung von polizeilichen Einsätzen
• Marktbeobachtung, Erprobung und ständige Optimierung technischer Ausrüstung sowie deren Bewertung
• Vorbereitung von Beschaffungsmaßnahmen zur Bewertung und Entscheidung im Bereich IT und technischer Einsatzgeräte
• Mitwirkung bei und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen
• Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
• Regelmäßige Wahrnehmung von Rufbereitschaften

A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor)
  • Elektrotechnik
  • Informatik oder
  • vergleichbarer (informations-) technischer / naturwissenschaftlicher Studiengang

oder

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • als IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker
  • Informationselektronikerin / Informationselektroniker
  • Fachinformatikerin / Fachinformatiker
  • staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker in einer
    IT-nahen Fachrichtung

oder

• Nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabengebiet
• Nachgewiesene Kenntnisse und/oder Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Administration der aktuellen Betriebssysteme Windows, Linux, Android und IOS
  • Netzwerke und Server
  • Programmierung von webbasierten Anwendungen und Skriptsprachen
  • CAD (Computer-Aided Design) sowie gute Kenntnisse in der 2D/3D-Konstruktion, idealerweise mit Software wie Fusion 360
  • Prototypenbau, insbesondere Anwendung von 3D-Druckverfahren.
  • Nachrichtentechnik bzw. Netzwerktechnik sowie grundlegende Kenntnisse in Funktechnik, Antennentechnik und Datenübertragung

sowie

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick bei Aufbau, Anpassung und Installation technischer Systeme
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (sicherer Umgang, mindestens B2)
• Aktuell gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
• Organisationsgeschick und gute Teamfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur unregelmäßigen Dienstverrichtung – auch an wechselnden Orten
• Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenzen
• Führerschein Klasse „B“ (alt: Klasse 3)
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 13a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)
• Sicherheitsüberprüfung gemäß HSÜVG

• Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
• Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team
• Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“, u. a. Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“
• Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr
• Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur E 12 TV-H zuzüglich Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge oder in der A12 HBesG.
• Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026
• Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden
• Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung
• Persönliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung