Chargé(e) de projet

L'Entreprise

Devenu une référence dans sa sphère d’activité, CMC Carrier développe, depuis 42 ans déjà, des projets d’envergure et de complexité très variées, conçus pour résister au passage du temps, car nous gardons en tête que ce que nous bâtissons, c’est l’héritage de nos communautés !

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet dévoué(e) et motivé(e) pour gérer et organiser les projets de construction, de rénovation et d’aménagement de mausolées et d’autres types de constructions.

Principales responsabilités

•Planifier, organiser et structurer les projets afin d’assurer le respect des échéanciers, des objectifs de production, ainsi que des plans et spécifications du contrat.

•Assurer la livraison de projets conformes aux plans, devis et exigences de qualité, tout en respectant les délais et les budgets établis.

•Coordonner et superviser les travaux des sous‑traitants, en collaboration avec le surintendant en poste.

•Gérer l’approvisionnement en matériaux, équipements et outils, ainsi que leur entreposage sécuritaire sur le chantier.

•Assurer la conformité et la qualité des travaux, des matériaux et des produits, afin de faciliter la libération des retenues contractuelles et le respect du calendrier des déboursés.

•Promouvoir et faire respecter les normes et programmes de santé et de sécurité au travail, et participer activement aux initiatives d’amélioration continue.

Profil et compétences recherchés

•Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie civil ou dans un domaine connexe.

•Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets industriels ou commerciaux.

•Expérience dans la gestion de budgets de plusieurs millions de dollars.

•Excellente maîtrise des outils bureautiques MS Office, incluant MS Project.

•Connaissance du logiciel de gestion de projets Procore (atout important).

•Excellentes habiletés en relations clients, avec un fort souci de la qualité de finition et de la satisfaction du client.

•Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Horaire de travail et avantages

•Poste à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi

•Télétravail permis à raison de 3 jours par semaine au maximum, selon les présences requises en chantier et la politique interne de l’entreprise.

•Culture très familiale et conviviale;

•Régime d’assurance collective récemment revu et bonifié;

•Régime enregistré d'épargne-retraite collectif (REER);