(Junior) Software Developer (m/w/d)

Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernte­versiche­rungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verläss­licher Partner an der Seite der Land­wirtschaft und wachsen konti­nuier­lich weiter. Unsere maßge­schnei­derten Produkte bieten umfassen­den Schutz vor Ertrags­verlusten durch Wetter­gefahren. Mit innovativen Ideen und mo­dernster Techno­logie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser enga­giertes und kompe­tentes Team entwickelt nach­haltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.

Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dyna­mischen Unter­nehmens, das Tradition und Innovation vereint.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gießen suchen wir ab sofort einen

(Junior) Software Developer (m/w/d)

in Vollzeit

• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Applikationen und Softwarelösungen im Team
• Bewertung und Auswahl geeigneter technischer Lösungsansätze und Technologien
• Zusammenarbeit mit dem Test-Team sowie eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Qualität
• Analyse und Optimierung bestehender Systeme, Anwendungen und Schnittstellen
• Weiterentwicklung und Anpassung des Bestandsverwaltungssystems an neue fachliche und technische Anforderungen
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen der entwickelten Systeme

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte
• Grundkenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot in Verbindung mit Oracle-Datenbanken sowie in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript/JavaScript und Angular
• Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung (Git) oder erste praktische Erfahrungen damit
• Grundverständnis von Datenmodellierung (z. B. ERM, UML)
• Erste Berührungspunkte mit Webservices (REST; SOAP von Vorteil)
• Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung auf Basis der Tarifverträge für die private Versicherungswirtschaft
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
• Zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr