Sachbearbeiter operatives Datenmanagement (m/w/d)

„Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?

Sachbearbeiter operatives Datenmanagement (m/w/d)
Standort: München, Leipzig

• Du stellst die zeit- und sachgerechte Erfassung von Leistungsdaten (z. B. Krankenhaus-, AU- und Arztdaten) sicher.
• Komplexe Fallzusammenhänge prüfst du eigenständig und übernimmst die korrekte Schlüsselung von Diagnosen sowie die Klärung unklarer Daten.
• Fehlerhinweise bearbeitest du zeitnah und koordinierst die Kommunikation mit Krankenhäusern und internen Bereichen.
• Du analysierst Auffälligkeiten in Verarbeitungsprozessen (z. B. Serienfehler) und leitest Maßnahmen ab.
• Sonder- und Ausnahmefälle bewertest du eigenverantwortlich und bereitest Anfragen sowie Beschwerden fachlich auf.
• An der Weiterentwicklung maschineller Prozesse sowie bei Tests, Pilotierungen und neuen DTA-Verfahren wirkst du aktiv mit.

• Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich (z. B. Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch Weiterbildung oder Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Informatik
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Bearbeitung von Leistungs- und Meldeprozessen einer gesetzlichen Krankenversicherung.
• Sicherer Umgang mit Fachsystemen (21c|ng, Kolumbus) und MS Office
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, in GKV-Datenflüssen und idealerweise im RSA-System
• Erste Projekterfahrungen sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und Neues anzupacken

• Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit)
• Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing
• Lernen und Entwicklung: Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
• Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
• Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.