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Ville De Carouge

Cheffe ou chef du service des ressources humaines

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À propos

  Carouge, commune genevoise reconnue pour son riche patrimoine historique, culturel et associatif, allie dynamisme économique, qualité de vie et convivialité. Avec plus de 23’000 habitantes et habitants dans un cadre de vie agréable et diversifié, la Ville de Carouge génère, grâce à son centre économique dynamique, environ 21'000 emplois. Résolument tournée vers l’avenir, attractive et engagée envers le développement durable et l’innovation sociale, Carouge est au coeur de l’un des plus ambitieux grand projet urbain d’ Europe, le PAV. Dans un contexte de forte croissance, la population étant amenée à quasiment doubler à moyen terme, l’administration communale est en constante évolution et comptera près de 600 collaboratrices et collaborateurs d’ici 2026 (340 collaboratrices et collaborateurs actuellement), offrant une palette variée de métiers, répartis dans 12 services. Forte d’une culture basée sur des valeurs d’équité, de qualité, de proximité, d’enthousiasme et de responsabilité, elle s’engage et travaille activement à délivrer des prestations de qualité répondant aux besoins actuels et futurs de ses habitantes et habitants tout en valorisant sa diversité culturelle, artistique et sportive.Dans la perspective de jouer un rôle central dans l’accompagnement de ce développement au sein des services communaux, la Ville de Carouge recherche la personne qui reprendra le poste de :Cheffe ou Chef du Service des Ressources Humaines (90%)En cohérence avec les orientations politiques du Conseil administratif, vous développerez et porterez la vision stratégique de la Ville de Carouge en matière de ressources humaines.Rattaché.e au Secrétaire général, vous assurerez la mise en oeuvre opérationnelle et développerez les projets spécifiques avec l’appui de votre équipe d’une dizaine de personnes et en collaboration avec l’ensemble des services et des partenaires. Vous piloterez l’ensemble des activités RH afin d’assurer une gestion efficace du personnel, en cohérence avec la stratégie du service et en veillant à l’alignement des pratiques RH avec les valeurs et objectifs institutionnels.Vous jouerez un rôle central dans l’évolution de l’administration carougeoise au sein de son équipe de direction pilotée par le Secrétariat général, contribuerez au développement des compétences ainsi que de la culture managériale et oeuvrerez à garantir un climat social attractif et fécond.Avec une forte sensibilité pour le service public, vous avez la capacité de vous adapter aux différentes échelles de travail (fonctionnement et développement) ainsi qu’aux divers partenaires de travail avec des interactions proactives et bienveillantes qui distingueront avec clarté les niveaux d’intervention ainsi que les modalités d’une délégation, stimulante et responsable. de haut niveau doté.e d’un leadership inspirant et bienveillant, titulaire d’un diplôme reconnu, prioritairement dans le domaine RH, le droit ou la psychologie et de formations postgrade MAS (ou équivalent), vous êtes au bénéfice d’une expérience significative de 5 ans minimum dans des fonctions stratégiques et managériales correspondantes. En outre, vous disposez de solides compétences dans la stratégie, le développement de processus RH, la gestion de projets ainsi que de bonnes connaissances de la législation du travail et des institutions publiques. On vous décrit comme enthousiaste et structuré.e, authentique, fiable, avec une forte appétence pour l’action, l’innovation et la résolution de problèmes. Vous êtes orienté.e utilisateur en faisant preuve d’entregent et de sens de l’organisation. Enfin, vous détenez d’excellentes capacités de négociation, d’adaptation, de délégation et souhaitez relever un nouveau défi professionnel d’envergure dans un environnement stimulant en pleine mutation.Votre candidatureLa Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. De plus, nous vous offrons des conditions de travail dynamiques et attractives, alliant flexibilité et autonomie.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous nous réjouissons de découvrir votre candidature. Vous pouvez postuler d’ici au 21 septembre 2025 auprès du cabinet Ganci Partners à l’adresse suivante :. Pour de plus amples informations, l’équipe de Ganci Partners se tient à votre disposition au .Nous vous garantissons une parfaite discrétion et un suivi personnalisé. jpid3bbb81dje jpit0938je jpiy25je

Compétences idéales

  • Human Resources
  • Leadership
  • Negotiation
  • Project Management
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Expérience professionnelle

  • Product Owner / Product Manager
  • HR
  • General Project Management

Compétences linguistiques

  • French
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