Junior Controller (m/w/d)

Vollzeit | Sottrum | bis 52.000 € brutto p.a. | unbefristete Direktvermittlung

Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.

Für unseren Kunden, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen mit Sitz zwischen Hamburg und Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Controller (m/w/d) in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung. Die Rolle ist bewusst offen für juniorige Profile sowie Kandidatinnen und Kandidaten mit 3 bis 4 Jahren Berufserfahrung.

• Unterstützung bei Budget- und Forecastplanungen sowie Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Analyse und Reporting von KPIs inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steuerung von Zielen und Profitabilität
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen als Sparringspartner für Geschäftsführung und Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den internen Schnittstellen – von Anfang an nah am Business
• Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling-Prozessen sowie aktives Ansprechen von Auffälligkeiten, zum Beispiel in Power BI-Auswertungen, mit Fingerspitzengefühl und Klarheit

• Abgeschlossenes Studium mindestens auf Bachelor-Niveau, zum Beispiel BWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling, Accounting, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste bis mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finance oder in der Finanzanalyse – motivierte Berufseinsteiger mit starkem Potenzial sind ebenfalls willkommen
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie erste Erfahrung mit Power BI; Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central/NAV oder SAP ist ein Plus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Eigenantrieb, Empathie und dem Wunsch, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen

• Gehalt je nach Erfahrung zwischen 45.000 und 52.000 Euro brutto pro Jahr
• Unbefristete Festanstellung
• Home Office nach Absprache möglich
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
• Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen und Prämien
• KITA-Zuschuss, betriebliche Altersversorgung u. v. m.
• Moderne Arbeitsplätze
• Flexibles Arbeitszeitkonzept und Überstundenausgleich
• Fachliche Aus- und Weiterbildung, angepasst an Ihre Karrierewünsche
• Wertschätzende Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung