Pflegefachkraft (w/m/d)

Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und umfasst 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten seit Jahren im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit im Früh- oder Spätdienst

• Durchführung der therapeutischen und zukunftsorientierten Rehabilitations- und Behandlungspflege
• Organisation und Dokumentation im Pflegebereich und eine aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Station und des Unternehmens
• Arbeit in der Pflege und im multidisziplinären Team mit Ärzten und Therapeuten
• Beratung von Patienten und Angehörigen

• Eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann / Pflegefachfrau (w/m/d) oder vergleichbar
• Freude an der pflegerischen Versorgung erkrankter Menschen in den verschiedenen Fachdisziplinen
• Freundlichkeit, Kommunikationsstärke, Sozial- und Fachkompetenz im Umgang mit unseren Patienten
• Sie leben Wertschätzung und Empathie
• Bestenfalls Erfahrungen in der pflegerischen Versorgung der Patienten in den entsprechenden Fachdisziplinen

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Geregelte, familienfreundliche und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Onboarding und gezielte Einarbeitung für neue Mitarbeitende
• Arbeitgeber­finanzierte hausinterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness EGYM Wellpass
• Fahrradleasing mit Arbeit­geberzuschuss
• Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets
• Leistungsdiagnostik in der Sportmedizin zu Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeitervergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits
• Kantine und Café mit Mitarbeiter­konditionen
• Externe Sozialberatung in persönlichen Belastungssituationen