Assisstenz SVP Global Human Resources (m/w/d)

Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Assistenz Senior Vice President Global Human Resources (m/w/d)

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

• Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Senior Vice President Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten
• Eigenständige Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen als Entscheidungsgrundlage
• Erstellung und Aufbereitung professioneller Präsentationen, Berichte, Analysen und Kommunikationsunterlagen für interne und externe Stakeholder
• Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung
• Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der globalen HR-Funktion

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise mit Projektbezug und im internationalen Umfeld
• Sehr gute sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Starke Organisationskompetenz kombiniert mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveräne Interaktion mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sowie ein stets sicheres, vertrauenswürdiges und professionelles Auftreten
• Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil

• Bike Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Wachstumsbranche