IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche.

IT-Systemadministrator:in (w/m/d)

• Sie setzen eigenständig IT-Projekte um und sind verantwortlich für die Einführung neuer Technologien und Prozesse
• Sie sind verantwortlich für die Administration von Servern, Clients, mobilen Endgeräten, Netzwerkinfrastruktur und Firewalls
• Sie sind zuständig für die Installation und Konfiguration von Serversystemen und IT-Infrastrukturdiensten (Active Directory, DNS, DHCP, Exchange, SQL, Virtualisierung, Backup)
• Sie übernehmen die Einrichtung und Verwaltung von Windows-Arbeitsplätzen inkl. Konfiguration und Support von Microsoft 365
• 1st & 2nd-Level-Support für unsere Anwenderinnen und Anwender

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder einen vergleichbaren Ausbildungsberuf; alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Informatik abgeschlossen
• Sie bringen qualifizierte Berufserfahrung in der IT-Systemadministration mit verfügen über fundierte Kenntnisse in der Server- und Netzwerktechnik (u.a. LAN, WAN, WLAN) sowie in Windows-Umgebungen
• Englisch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift
• Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität aus
• Sie sind engagiert, belastbar und flexibel, bringen kreative Ansätze zur Problemlösung mit und arbeiten gerne im Team

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
• Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in ausgewählten Bereichen
• Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot sowie Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, Jobrad und Lademöglichkeiten für Elektroautos
• u. v. m.