Acheteur – CapEx

Kelly Services s’est associé à un leader de l’industrie pharmaceutique afin de recruter un(e) Acheteur(se) pour se joindre à son équipe dans le cadre d’un contrat d’un an. Ce rôle stratégique vise à structurer, piloter et optimiser les activités d’achats indirects et d’investissements sur le site, tout en soutenant les équipes internes dans l’atteinte d’une performance durable.

Lieu : Baie-D’Urfé

Mode de travail : Hybride – 3 jours au bureau, 2 jours en télétravail

Horaire : Lundi au vendredi

Salaire : 38 $ à 48 $ / heure

Contrat : 12 mois

Responsabilités :

Stratégie et gouvernance des achats

• Mettre en œuvre la stratégie d’achats du groupe au niveau du site
• Développer et gérer les politiques et processus d’achats indirects
• Assurer la conformité des achats, de la demande jusqu’au contrat

Gestion de projets et transformation

• Diriger des projets d’amélioration des achats et des analyses de dépenses
• Collaborer avec les équipes internes afin de favoriser l’adoption des meilleures pratiques
• Suivre la performance des achats et la satisfaction des parties prenantes

Gestion opérationnelle

• Gérer les achats indirects et les investissements du site
• Prendre en charge les achats à forte valeur et les négociations avec les fournisseurs
• Coordonner les appels d’offres et soutenir les projets d’investissements majeurs
• Gérer et résoudre les enjeux fournisseurs au besoin

Budget et contrôle des coûts

• Gérer les budgets d’achats annuels et pluriannuels
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Finance pour le suivi de la performance

Toutes les activités sont réalisées dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) canadiennes et américaines, ainsi que des normes de santé, sécurité et environnement.

Qualifications :

• Baccalauréat en gestion, administration des affaires ou expérience équivalente
• 5 à 7 ans d’expérience en achats, incluant une solide expertise en achats indirects et en mise en place de processus d’approvisionnement, idéalement dans un environnement international structuré
• Excellente maîtrise de la négociation et de l’interprétation de contrats
• Connaissance de l’industrie pharmaceutique et des exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) (atout)
• Bilinguisme français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des communications régulières à l’échelle des provinces canadiennes
• Expérience avec les systèmes ERP (atout)
• Excellentes aptitudes organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer les priorités
• Fortes aptitudes d’influence, leadership et esprit de collaboration
• Grand sens de l’intégrité, courage et orientation client
• Dynamisme et orientation vers les résultats

À propos de Kelly

Chez Kelly, nous pensons toujours à l’avenir et conseillons les chercheurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler afin d’atteindre leur plein potentiel. Nous sommes d’ailleurs l’un des principaux défenseurs des modes de travail temporaires et non traditionnels, car nous croyons qu’ils offrent flexibilité et formidables opportunités de développement, permettant une meilleure façon de travailler et de vivre. Mettre en relation des talents de qualité avec des entreprises de premier plan est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de modes de travail, de niveaux de compétences et de secteurs d’activité à travers le monde.

Kelly est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à fournir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap à toutes les étapes du processus de recrutement, conformément à sa politique d’aménagement de l’emploi. Kelly travaillera avec les candidats afin de répondre aux besoins d’adaptation portés à sa connaissance à l’avance.

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Kelly Services has partnered with a pharmaceutical industry leader to recruit a Buyer to join their team for a one-year contract. This strategic role focuses on structuring, leading, and optimizing indirect purchasing and capital investment activities at the site, while supporting internal teams in achieving sustainable performance.

Location: Baie-D’Urfé

Work Structure: Hybrid – 3 days in office, 2 remote

Schedule: Monday to Friday

Salary: $38-48/hr

Contract: 12 months

Responsibilities:

Procurement Strategy & Governance

• Implement the Group’s procurement strategy at the site level
• Develop and manage indirect purchasing policies and processes
• Ensure purchasing compliance from request to contract

Project Management & Transformation

• Lead procurement improvement projects and spend analysis
• Partner with internal teams to drive adoption of best practices
• Track procurement performance and satisfaction

Operational Management

• Manage indirect purchasing and site investments
• Lead high‑value purchases and supplier negotiations
• Coordinate tenders and support major investment projects
• Resolve supplier issues as needed

Budget & Cost Control

• Manage annual and multi‑year procurement budgets
• Identify and deliver cost‑saving initiatives
• Work closely with Finance to monitor performance

All activities are carried out in compliance with Canadian and U.S. Good Manufacturing Practices (GMP), as well as health, safety, and environmental standards.

Qualifications:

• Bachelor’s Degree in Management, Business administration, or equivalent experience
• 5 to 7 years of procurement experience, including strong expertise in indirect purchasing and the implementation of procurement processes, ideally within a structured international environment
• Excellent knowledge of contract negotiation and interpretation
• Knowledge of the pharmaceutical industry and GMP requirements (an asset)
• Bilingual in French and English, both spoken and written, with regular communication across Canadian provinces
• Experience with ERP systems (an asset)
• Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage priorities
• Strong influencing skills, leadership, and collaborative mindset
• High level of integrity, courage, and customer focus
• Dynamic and results-driven

About Kelly

At Kelly, we are always thinking about the future and advising job seekers on new ways of working so they can reach their full potential. We are also one of the leading advocates for temporary and non‑traditional work arrangements, as we believe they offer flexibility and exceptional development opportunities, enabling a better way to work and live. Connecting quality talent with top companies is what we do best, and our job opportunities cover a wide variety of work arrangements, skill levels, and industries around the world.

Kelly is an equal opportunity employer committed to building a diverse workforce and providing accommodations to individuals with disabilities at every stage of the recruitment process, in accordance with its employment accommodation policy. Kelly will work with candidates to meet accommodation needs communicated to us in advance.