Représentant des ventes techniques

Vous êtes à votre meilleur sur le terrain, aimez aller à la rencontre des clients et développer de nouvelles opportunités d’affaires? Nous avons un défi à votre mesure!

Le Représentant(e) des ventes techniques est responsable de développer activement les affaires du secteur composantes de convoyeurs de l’entreprise en entretenant des relations solides avec la clientèle existante et en ciblant de nouvelles opportunités sur le territoire assigné (Province de Québec et Maritimes). Par des visites régulières et planifiées, il identifie les besoins des clients, propose des solutions adaptées, et veille à un accompagnement constant tout au long du cycle de vente.

Plus concrètement, le rôle du Représentant(e) des ventes techniques :

• Solliciter de nouveaux clients et maintenir des relations de confiance avec la clientèle existante;
• Présenter et promouvoir les produits, services et solutions techniques offerts par l’entreprise;
• Développer des stratégies pour maximiser le développement des affaires sur le territoire assigné;
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires en effectuant une veille constante du marché et de la concurrence;
• Collaborer avec l’équipe des ventes à l’interne pour assurer une gestion efficace des dossiers clients (soumissions, suivis, commandes);
• Assurer un service après-vente de qualité, en s’assurant de la satisfaction des clients;
• Participer à des événements, salons commerciaux ou formations pour accroître la visibilité de l’entreprise et de ses produits.

Profil recherché

• Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou toute combinaison pertinente de formation et d’expérience sera considérée
• Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction de ventes techniques ou dans un domaine connexe

Compétences clés :

• Excellente capacité de communication, d’écoute et de persuasion
• Habileté à gérer plusieurs projets et clients à la fois, avec autonomie et rigueur
• Fort sens du service à la clientèle et orientation vers les résultats
• Aptitudes en négociation et en développement de partenariats durables
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office)
• Bilinguisme (français et anglais)
• Autres : Permis de conduire valide et passeport et disponibilités pour des déplacements fréquents sur le territoire

Ce que nous offrons

• Rémunération compétitive sur base hebdomadaire, avec programme de commissions
• Régimes collectifs d’assurances et d’épargne retraite (contribution de l’employeur de 4%)
• Indemnité de déplacement ou véhicule fourni (à discuter), cellulaire, outils numériques

Conditions de l’emploi

Territoire : Province de Québec et Maritimes
Présence mensuelle requise à notre établissement de Thetford Mines
Statut : Permanent, temps plein (38,75 h/semaine)
Entrée en poste : Dès que possible
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.