Prozessmanager (m/w/d)

Unser Auftraggeber, die Jacob Sönnichsen AG führt unter der Marke Jacob Cement Baustoffe eine große, inhabergeführte und mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe im Baustoff-Fachhandel. Das leistungsfähige Unternehmen mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot setzt mit großer Kompetenz und höchsten Qualitätsansprüchen Maßstäbe im gesamten norddeutschen Raum. Die professionelle Fokussierung auf ihre Geschäftsfelder ermöglicht der erfolgreichen Unternehmensgruppe seit vielen Jahren eine dynamische und auf Wachstum ausgerichtete Weiterentwicklung. Mit mehr als 20 Standorten ist die Unternehmensgruppe bestens für die Zukunft gerüstet.
Für die Unterstützung in der Unternehmenszentrale am Standort Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit.

• Aufnahme, Definition und detaillierte Dokumentation der unternehmensweiten Ablauforganisation und Geschäftsprozesse inkl. Aufgaben, Tätigkeiten, Schnittstellen usw.
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifizierung und Bewertung von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Konzeption und Einführung neuer Geschäftsprozesse
• Durchführung und Moderation von Prozess-Workshops
• Initiierung von und Mitarbeit an Projekten zur Umsetzung von Optimierungen und Weiterentwicklungen
• Kommunikation von Prozessänderungen an relevante Nutzergruppen
• Durchführung und Unterstützung von Schulungen und Webinaren für Prozessbeteiligte und -nutzer

• Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt im Bereich Organisation, Projekt-/Prozessmanagement, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Know-how und Erfahrung im Bereich Prozessmanagement
• Solide Kenntnisse in der systematischen Aufnahme, Visualisierung und Analyse von Prozessen
• Ausgeprägte IT-Affinität, MS-Office, ELO
• Analytisches und komplexes Denkvermögen, konzeptionelle Stärke sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Präsentationsfähigkeiten, Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
• Mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Familiäre Atmosphäre ohne Anonymität
• Hervorragende Einarbeitung und eine starke, kollegiale Mannschaft
• Umfangreiches Schulungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung