Das erwartet dichFachliche und personelle Führung deines Engineering-Teams mit Fokus auf Eigenverantwortung, Exzellenz und TeamkulturUmsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Stakeholdern und angrenzenden TeamsEntwicklung skalierbarer Lösungen für unsere Finance- und HR-Systeme – von der Idee bis zum Go-LiveGestaltung modularer Softwarearchitekturen inkl. sauberem SchnittstellendesignEinsatz moderner Konzepte wie DDD, SCS, Micro-Frontends und Data MeshSicherstellung von Codequalität, Testing und Dokumentation durch Reviews, Pair Programming und etablierte StandardsWeiterentwicklung der Entwicklungs- und Testumgebungen inkl. CI/CD und Dev Ops-ProzessenEvaluierung neuer Technologien sowie Integration bewährter Best Practices in die TeamarbeitSystematische Reduktion technischer Schulden und aktives RisikomanagementAuch ein Deployment am Freitag bringt dich nicht aus der RuheDas bringst du mitMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1 Jahr mit Führungsverantwortung; idealerweise im E-Commerce-UmfeldSehr gute Kenntnisse in modernen Backend-/Frontend-Technologien, Cloud-Lösungen und CI/CD-ProzessenErfahrung mit agiler Softwareentwicklung und fundiertes Know-how in Dev Ops-PraktikenStarke Architekturkompetenz sowie Erfahrung mit modularen Systemen und asynchroner DatenverarbeitungAnwendung von DDD, SCS und Micro-Frontends zur Modellierung komplexer FachdomänenErfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Finance- und HR-SystemenVertrautheit mit Team Topologies und der Gestaltung effektiver technischer TeamsAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe LösungsorientierungKommunikationsstärke, Empathie und Leadership-Mentalität zur Entwicklung und Motivation deines TeamsHochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Interesse am Austausch mit der Entwickler-CommunityBist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.Über uns«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, dersogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist. jidd3af0cbje jit0938je jiy25je
