Project Manager

Intelli5 recrute un.e Consultant.e Chargé.e de livraison sécurité senior

Contexte - Client du secteur bancaire

La personne titulaire assurera la qualité de la réalisation de l’axe applicatif / technologique du projet et de la solution de sécurité à livrer. Tous les projets sont dans le domaine de la Cybersécurité en sécurité de l’informations et touchent le sous-domaine de la sécurité.

Elle effectuera la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison d'un ou de plusieurs projets dans le respect de l'échéancier et du budget prévus. Elle interviendra principalement dans le cadre de projet dont le volet technologique est d'envergure et de portée modérées, a un caractère innovant, impliquant la participation de plusieurs ressources œuvrant dans des champs d'expertise technologiques variés, présentant un niveau de risque de même que des impacts modérés et nécessitant un déploiement de complexité modérée à complexe.

Sera aussi responsable d’accompagner l’équipe Scrum dans la mise en place et l’utilisation quotidienne de l’approche Agile dans le cadre de projets d’envergure. Devra s’assurer que les obstacles rencontrés sont pris en charge de sorte que cela protège l’escouade d’éléments perturbateurs externes.

Rôle et responsabilités

- Assurer les communications et maintenir les relations avec les différentes parties prenantes et les partenaires externes.

- Définit et fournit la portion technologique de l’échéancier de projet ainsi que l’estimation des coûts.

- Réaliser la planification des activités et l'estimation des coûts des projets en sécurité.

- Contribue à toutes les phases pour la mise en œuvre de la solution technologique.

- Planifier, organiser et contrôler l'avancement des travaux.

- Assurer la qualité du projet.

- En appui au chef de projet, relève les préoccupations et les risques importants reliés à la solution ainsi qu’à la livraison et propose des solutions.

- Assurer la rédaction de la documentation relative aux dossiers.

- Préparer et gérer les comités directeurs de projet en collaboration avec le chef de projet.

- Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de la solution incluant les fournisseurs externes.

- Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet.

- Assurer la performance et la cohérence de la solution avec les orientations établies.

- Collaborer avec le chargé de contribution infrastructure afin d'assurer l'arrimage du volet infrastructure avec le développement de la solution.

- Informer régulièrement le chef de projet du statut d'avancement et partager les risques et enjeux.

- Assurer la prise en charge et la réalisation de divers mandats ou dossiers en soutien à son supérieur immédiat.

- Accompagner l'équipe Scrum dans la mise en place et l'utilisation de l'approche Agile dans le cadre de projets d’envergure.

- S'assurer que l'équipe Scrum est fonctionnelle, productive et qu'elle s'organise adéquatement.

- Assurer l'utilisation efficiente de l'approche Agile et des outils de même que le respect des valeurs.

- Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit.

- Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l'investissement, atteindre ses objectifs et dans la gestion du carnet de produits.

- Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d'estimation du carnet de produit et revue de sprint).

Compétences techniques souhaitées

• Baccalauréat en Informatique ou l'équivalent
• Expérience dans le secteur bancaire (atout)
• 8 ans d'expérience en gestion de projet
• Expérience dans des projets Agile (Scrum)
• Avoir déjà géré des projets en sécurité de moyenne à grande envergure
• Connaissance du domaine de la sécurité en TI
• Certification PMP (souhaitable)

Comportement et aptitudes recherchés

• Susciter l’engagement des personnes
• Souci de la qualité des livrables produits;
• Savoir organiser;
• Capacité à s’adapter rapidement à un nouvel environnement de développement;
• Être en mode collaboratif et ouvert à la nouveauté;
• Être capable de travailler en équipe;
• Démontrer de l’autonomie dans l’exécution des tâches;
• Tenir ses engagements;
• Être orienté vers l’action et les résultats;
• Maîtriser la résolution de problèmes