Analyste cybersécurité

L’excellence canadienne en rémunération globale

Fondée en 1992, Normandin Beaudry est reconnue pour la justesse de ses services-conseils en rémunération globale. Indépendante et entièrement détenue par un nombre sans cesse grandissant de ses spécialistes, Normandin Beaudry a une structure de propriété qui lui confère un statut unique et en fait l’une des rares grandes firmes du domaine à avoir des intérêts exclusivement canadiens.

Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de près de 400 personnes sert une clientèle pancanadienne enviable composée d’organisations de toutes tailles et industries, issues des secteurs privé, public, parapublic et des OBNL.

Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui génère performance humaine et financière chez sa clientèle par l’excellence de ses spécialistes en rémunération globale? Vous voulez vivre l’Expérience NB ? Alors les grands esprits se rencontrent!

Dans le cadre de notre expansion continue, nous sommes à la recherche d’un ou une analyste en cybersécurité à notre bureau de Montréal pour un poste permanent, à temps plein, selon une formule hybride (trois jours au bureau) . Ce poste relève du directeur, Technologies de l’information, qui autorise les initiatives et oriente les priorités en matière de sécurité.

Pourquoi vous joindre à nous :

• Faites votre marque dans une firme à dimension humaine .
• Vous aurez un rôle stratégique avec une influence réelle sur la sécurité de l’organisation .
• Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où les idées et les initiatives sont valorisées.
• Vous grandirez dans un contexte qui favorise l’apprentissage continu et la veille technologique.

Votre mission :

• Assurer l’exécution opérationnelle des mesures de sécurité : gestion des accès, surveillance des alertes, conformité des processus, participation aux audits et projets de sécurité, et mise en œuvre des meilleures pratiques en collaboration avec le directeur TI.
• Surveiller la posture de sécurité des environnements technologiques et analyser les vulnérabilités.
• Participer à l’analyse et l’investigation des alertes de sécurité (EDR, SIEM, DLP) et assurer le suivi des incidents.
• Participer aux activités de revue de posture de sécurité et formuler des recommandations concrètes.
• Collaborer avec des partenaires et fournisseurs externes en cybersécurité pour différents mandats.
• Coordonner des activités de sécurité et assurer le suivi des correctifs et plans d’action.
• Gérer et faire évoluer la plateforme de sensibilisation à la cybersécurité.
• Accompagner les membres du personnel en rencontres individuelles afin de les guider vers les meilleures pratiques en matière de cybersécurité.
• Assurer une vigie constante de l’actualité et des nouvelles vulnérabilités en cybersécurité.
• Contribuer à des projets d’amélioration continue et au déploiement de nouvelles solutions de sécurité.

Compétences recherchées :

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience en technologies de l’information , incluant de l’expérience en cybersécurité.
• Baccalauréat en cybersécurité , en TI ou dans un domaine connexe.
• Bonne connaissance des notions de vulnérabilités, de posture de sécurité et de surveillance des alertes .
• Aisance à collaborer avec des tiers et fournisseurs technologiques.

Vous devez montrer que vous possédez les habiletés suivantes :

• Adhésion aux valeurs de Normandin Beaudry : excellence, respect, initiative, collégialité.
• Excellentes habiletés de communication et capacité à vulgariser des concepts techniques.
• Approche orientée sur le service à la clientèle , la pédagogie et la recherche de solutions.
• Curiosité intellectuelle et désir d’apprendre en continu.
• Rigueur, minutie et sens des responsabilités.
• Bilinguisme (anglais et français) . La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est requise, car la personne en poste sera en relation fréquente avec une clientèle dont la langue de travail est l’anglais.

Si ce poste vous fait rêver, envoyez votre CV à l’équipe Expérience NB à et dites-nous comment vous pourriez contribuer à notre succès.

Nous valorisons l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI)

Chez Normandin Beaudry, nous reconnaissons que certains groupes de la population font face à des barrières systémiques qui créent des inégalités en emploi. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement, envers notre personnel et les personnes candidates, de contribuer à réduire ces inégalités.

Nous honorons cet engagement à travers de multiples initiatives, dont l’amélioration continue de notre processus d’embauche. Celle-ci passe par la mise en place de mécanismes de réduction des biais inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d’emploi et la sensibilisation de l’ensemble des membres du personnel grâce à de la formation.

Nous souscrivons à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et encourageons les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques à soumettre leur candidature.

Normandin Beaudry favorise un milieu de travail inclusif, où le respect des autres et de leurs différences est valorisé. Nous recherchons des candidatures diverses afin de nous doter de talents variés et à valeur ajoutée pour la firme. Si votre situation nécessite des arrangements spéciaux adaptés à votre réalité pendant le processus de sélection,

écrivez-nous à