Conseiller(ère) SST

Sommaire du poste

Le Conseiller SST est responsable de la gestion, de la coordination, du suivi et de l’amélioration des activités en santé et sécurité du travail pour les deux usines sous sa responsabilité.

Il agit comme expert-conseil auprès des gestionnaires, superviseurs et ressources humaines, tout en assurant la conformité réglementaire, la prévention des risques, la gestion des événements accidentels et l’évolution du système de gestion SST.

Responsabilités principales :

• Assurer la gestion globale des activités SST
• Supporter et conseiller les superviseurs, gestionnaires et RH;
• Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires (CNESST, lois et règlement, santé publique, CISSS);
• Travailler avec les directions d’usines afin de prioriser les enjeux propres à chaque site;
• Maintenir et mettre à jour les outils SST en place
• Assurer la gestion complète des accidents et incidents, ainsi que supporter la gestion des dossiers CNESST avec les RH
• Maintenir, faire évoluer et communiquer les programmes de prévention;
• Mettre à jour les politiques SST et procédures de travail sécuritaires;
• Planifier et réaliser des audits SST périodiques;
• Assurer le suivi des actions correctives suite aux enquêtes, audits, ou autres;
• Coordonner et participer aux comités SST de chacun des sites;
• Gestion complète des formations SST;
• Gestion des statistiques SST
• Gestion des plateformes (ISNetworld, SafeContractor/cognibox)

Ce que nous vous offrons :

• Un travail stimulant, tout sauf routinier et en constante évolution;
• Une formation bien structurée pour te permettre de devenir autonome rapidement;
• La possibilité de développer ton plein potentiel et d’évoluer au sein de la compagnie (pour VRAI);
• Une équipe de travail composée d’experts dans différents domaines et qui utilisent la fine pointe de la technologie.

Exigences et aptitudes requises :

• Certificat en santé et sécurité du travail, ou toute autre formation / expérience équivalente;
• Expérience de 3 à 5 ans en milieu manufacturier;
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit;
• Être disponible à se déplacer occasionnellement à la deuxième usine attitrée;
• Maîtrise de la suite Office;
• Être capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et de prioriser selon les risques et urgences;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en mobilisation de différentes équipes;
• Être curieux, méthodique et orienté vers la résolution de problèmes.