Onsite Support (m/w/d)

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Mit über 2.000 Mitarbeitern an bundesweiten Standorten betreut das Unternehmen über 600.000 IT-Arbeitsplätze weltweit. Seit vielen Jahren betreuen wir das Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen im IT- sowie Office-Bereich.

WIR BIETEN IHNEN

• Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag
• Geregelte 40 Wochenarbeitsstunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
• Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
• Umfassende Beratung und gezielte Betreuung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich

IHRE AUFGABEN

• Sie gewährleisten und überprüfen den reibungslosen IT-Betrieb in einer vielseitigen Systemlandschaft
• Sie übernehmen den Onsite Support und IMAC/D-Services für diverse Endgeräte
• Sie installieren, konfigurieren und integrieren Hard-/Software sowie neue Systeme
• Sie betreuen und verwalten Drucker im Multi-Vendor-Umfeld
• Sie analysieren und beheben Störungen im First- und Second-Level-Support inklusive Ticketbearbeitung unter Einhaltung von SLAs

IHR PROFIL

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen Erfahrung mit Ticket- und Call-Tracking-Systemen sowie SLAs
• Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Hard- und Software im Client-Bereich, Windows 10/11 sowie LAN/WAN und mobilen Endgeräten
• Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise

IHR DIREKTER WEG ZU UNS

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir benötigen hierfür kein separates Anschreiben!

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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