Werkstudent*in HR Analytics & SAP (w/m/d)

Unser 13-köpfiges Team „HR Cloud Services“ unterstützt die Personalbereiche der Otto Group dabei, HR-Prozesse mit modernen SAP-Lösungen effizienter und datengetriebener zu gestalten. Dabei arbeitest du eng an der Schnittstelle von HR, IT und Analytics und erhältst spannende Einblicke in unsere Datenlandschaft. Wir leben „Mobile Work“: Einmal pro Woche (dienstags) treffen wir uns im Büro, an den übrigen Tagen entscheidest du flexibel, von wo du arbeitest. Wenn du dich für SAP, Datenanalyse und Business Intelligence interessierst und praktische Erfahrung sammeln möchtest, bist du bei uns genau richtig.

• Unterstützung bei der Visualisierung und Aufbereitung von HR-Daten in der SAP Analytics Cloud (SAC), insbesondere beim Aufbau aussagekräftiger Dashboards
• Aktive Mitarbeit an der Modellierung und Strukturierung von Daten in SAP Datasphere, inklusive Einblicken in Datenflüsse, Datenintegration und moderne Datenarchitekturen im SAP-Umfeld
• Extraktion, Zusammenführung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen wie SAP ERP und SAP SuccessFactors, um eine verlässliche Datenbasis für Analysen und Reports sicherzustellen
• Mitarbeit an konkreten Reporting- und Analyseanforderungen aus dem HR-Bereich – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zur Abstimmung der Ergebnisse mit dem Team
• Schrittweise Übernahme von eigenständigen Aufgabenpaketen im Tagesgeschäft oder in kleineren Projekten, begleitet durch regelmäßiges Feedback sowie fachliche Unterstützung aus dem Team

• Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie die Verfügbarkeit von 15–18 Stunden pro Woche für mindestens ein Jahr
• Erste Kenntnisse in Datenanalyse und -aufbereitung, z. B. durch Studium, Projekte oder Praktika; idealerweise erste Berührungspunkte mit SQL, Datenvisualisierung oder Reporting
• Interesse an HR-Prozessen und personalbezogenen Daten sowie die Motivation, diese analytisch zu durchdringen
• Grundlegendes Verständnis für Datenstrukturen und Zusammenhänge sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Bereitschaft, sich in SAP-Technologien und neue Tools einzuarbeiten und kontinuierlich dazuzulernen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

• Erste praktische Erfahrungen mit SAP-Anwendungen und/oder BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud oder vergleichbare Lösungen)

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
• Kooperation bei Abschlussarbeiten
• 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
• Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z.B. Rabatt für Events und Reisen)
• Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke