Regulierungsmanager (m/w/d)

Energie ist unsere Zukunft und für diese Zukunft arbeiten wir, Tag für Tag!

Willst du die Energiewende gemeinsam mit uns gestalten?

Seit 1910 versorgen wir unsere rund 55.000 Kunden im Südosten Unterfrankens zuverlässig mit Strom. Im Laufe dieser Zeit konnten wir unser Energie- und Serviceunternehmen tief in der umliegenden Region verwurzeln, starke Kundenbeziehungen aufbauen und unseren gesellschaftlichen Beitrag als Genossenschaft leisten. Unsere Verpflichtung sehen wir darin, die regionale Lebensqualität der hier ansässigen Bürgerinnen und Bürger zu verbessern und den ländlichen Raum nachhaltig zu stärken.

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Weiterbildungsqualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Regulierungsmanagement
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und Interesse an der Energiebranche
• Lösungsorientierte, zielstrebige, konstruktive, zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

• Koordination und Steuerung regulatorischer Themen im Umfeld des Stromnetzbetriebs unter Berücksichtigung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Analyse gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur fristgerechten und rechtssicheren Umsetzung
• Aufbereitung, Analyse und Bewertung von Kosten-, Erlös- und Strukturdaten sowie Erstellung interner Reportings energiewirtschaftlicher Kennzahlen
• Mitwirkung bei der Netzentgeltkalkulation sowie bei regulatorischen Berichts-, Nachweis- und Genehmigungsverfahren inkl. Konzessionsvergaben im Bewerbungsverfahren
• Ansprechpartner (m/w/d) für Regulierungsbehörden, interne Fachbereiche sowie für Wirtschaftsprüfer und externe Partner in regulatorischen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Energiemengenbilanzierung nach MaBiS und energiewirtschaftlichen Sonderthemen sowie bei Planungs- und Abschlussprozessen mit regulatorischem Bezug

• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Sonderzahlungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung) für deine finanzielle Unabhängigkeit.
• eine flexible 38 Stunden-Woche für mehr Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr damit du bei deiner Familie sein kannst.
• Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche, damit du dein Leben noch flexibler gestalten kannst.
• regelmäßige Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Jahresabschlussfeier oder Teamaktivitäten) für noch mehr Zusammenhalt im Unternehmen.
• betriebliche Altersvorsorge, damit du auch nach deiner Zeit bei der ÜZ gut versorgt bist.
• Unterstützung und Bezuschussung deiner beruflichen Weiterbildung, wenn du in deinem Beruf noch mehr erreichen willst.
• Jobrad und Mitarbeiterrabatte, damit du auch im Alltag sparen kannst.
• ergonomische Arbeitsplätze, weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
• kostenlose Parkplätze und günstige E-Lademöglichkeiten, damit du stressfrei in deinen Arbeitstag starten kannst.
• über 200 Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, wenn du Teil des Teams wirst!

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