Entwicklungsleitung (m/w/d)

Sie haben Spaß an der Entwicklung von Innovationen und übernehmen gleichzeitig auch Führungsverantwortung in einem Unternehmen für Elektroniksysteme.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Empfehlungs- und Prämienprogramm
• Flache Hierarchien, Du-Kultur
• Kollegiales Arbeitsumfeld

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsabteilung (25 MA, 4 Teams)
• Verantwortung für Entwicklung elektronischer Baugruppen (Hard- & Software) bis zur Serienreife inkl. Patente
• Überwachung von Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Technische/terminliche Abstimmung mit Kunden & Lieferanten inkl. Budgetkontrolle
• Planung und Ausstattung von Entwicklungsumgebung und Messtechnik
• Durchführung von Jour fixe, KVP und Reporting an die Geschäftsleitung
• Organisation und Bewertung von Konzepten inkl. Aufwandsschätzung für neue Projekte
• Schnittstellenmanagement sowie Mitwirkung bei Verträgen und Qualitätsvereinbarungen

• Studium Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Produkt-/Elektronikentwicklung sowie Führungserfahrung
• Kenntnisse in analoger/digitaler Schaltungstechnik und Softwareentwicklungsprozessen
• Erfahrung mit Fertigungsprozessen und Qualitätsmanagement für Elektronikbaugruppen
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation
• Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Gute Aussichten für Ihre Zukunft! Bewerben Sie sich noch heute.