Webadministrator*in (all genders)

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebs­systeme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Auto­motive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händ­ler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. An unserem Haupt­sitz in München sowie an zahlreichen weiteren Standorten rund um den Globus arbeiten insgesamt rund 400 kompetente Mitar­beitende am Erfolg unseres Unternehmens.

Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen Sie uns schnellstmöglich und unbefristet als

Webadministrator*in (all genders)

• Betrieb und Überwachung der Websysteme: Sie stellen einen stabilen und zuverlässigen Betrieb der Webservices und Schnittstellen sicher.
• Incident- und Störungsmanagement: Sie erkennen, be­ar­beiten und analysieren akute System­störungen früh­zeitig und strukturiert.
• Wartung und Pflege der Systeme: Sie führen Releases, Konfigurationsänderungen und Updates durch und handeln proaktiv bei Auffälligkeiten der Systeme (z. B. Performance, Logs, Monitoring-Meldungen).
• Unterstützung bei Projekten und Migrationen rund um Websysteme: Sie entwickeln bestehende Systeme und Prozesse mit Ihrem Know-how weiter und wirken bei Konzeptions- und Ver­besserungs­maßnahmen im Be­triebs­umfeld mit.
• Automatisierung und Scripting: Sie erstellen, testen und pflegen Skripte (z. B. Bash, PowerShell, Python) stabil und nachvollziehbar, um Betriebs­abläufe zu vereinfachen.
• Technologische Weiter­ent­wicklung: Nach einer struk­turierten Einarbeitung haben Sie die Möglichkeit, sich – je nach Interesse und fach­licher Ausrichtung – im Betrieb, in der Stabilisierung und in der Weiter­ent­wicklung unserer Web­systeme und Platt­formen fachlich zu spe­ziali­sieren und Ver­ant­wortung für zentrale Komponenten unserer System­land­schaft zu übernehmen.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten in einem offenen, lösungs­orientierten und kollegialen Team­umfeld inklusive freiwilliger Übernahme von vergüteter Wochenend-Be­reit­schaft.
• Damit Sie Ihre Aufgaben optimal um­setzen können, ist Ihre schwer­punkt­mäßige Präsenz im Büro essenziell.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben praktische Erfahrung im Betrieb und mit Ände­rungen produktiver, hoch­ver­fügbarer IT-Systeme im Umfeld von WebServices
• Sie verfügen über praktische Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Umfeld von modernen DevOps- und Plattformtechnologien, z. B.:
  • Container-Technologien: Docker
  • Container-Orchestrierung: Kubernetes
  • Cloud- und Plattformumgebungen: z. B. AWS, Azure, GCP oder vergleichbare Multi-Cloud-Umgebungen
  • Automatisierung und Scripting: Bash, Python, PowerShell
  • CI/CD und Versionsverwaltung: z. B. Git, GitLab / GitHub, CI/CD-Pipelines
  • Monitoring und Logging: z. B. Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch
• Sie sind versiert im Umgang mit Störungen und System­beeinträchtigungen in produktiven Umgebungen (Incident-Analyse, Fehlerbehebung, Stabilisierung)
• Sie sind verantwortungsbewusst, stressresistent und lösungs­orientiert – auch bei Zeitdruck oder Störungen
• Sie zeichnen sich aus durch einen proaktiven, be­son­nenen und kommunikations­starken Umgang mit unter­schiedlichen Fachbereichen
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weih­nachtsgeld (je nach Betriebs­zugehörigkeit) sowie eine arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­vorsorge nach drei Jahren Betriebs­zugehörigkeit

Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie 1/2 Tag am Faschingsdienstag, Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 – 15 Uhr) und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung

Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit und Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente

Gemeinsame Events: Jährliche Sommer­feste und Weih­nachts­feiern sowie quartals­weise Team­events

Culture: Ein sicherer Arbeits­platz in einem modernen Arbeits­umfeld, das Krea­tivi­tät und neue Ideen fördert; Gestaltungs­frei­raum, um eigene Impulse zu setzen, sowie ein starkes, wert­schätzendes Team

Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel

Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und subventionierte Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker und Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze

Sie haben noch Fragen? Ariane Haß, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an: personal@lexcom.de.

Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unter­nehmens­kultur und zeichnen uns durch Chancen­gleichheit aus. Be­wer­bungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechts­identität, sexueller Orientierung, Her­kunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.