Conseiller(ère) en architecture de solutions TI - CGI
CGI
- Lévis, Québec, Canada
- Lévis, Québec, Canada
À propos
Description de poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en architecture de solutions pour assister l'un de nos clients dans ce cadre d'un programme de transformation qui vise à revoir en profondeur les processus et la structure opérationnelle d'un secteur, tout en mettant en place et en intégrant de nouvelles solutions technologiques en appui à ces processus. Cette initiative s'inscrit dans une volonté d'optimisation, d'innovation et d'amélioration continue de l'expérience globale.
Fonctions et responsabilités
. Traduire les besoins d'affaires en solutions concrètes et assurer des livraisons conformes à l'architecture définie, couvrant : Les aspects systèmes (requis fonctionnels et non fonctionnels, développement, intégration, réutilisation des composants) Les aspects technologiques (sécurité, performance, disponibilité, exigences techniques, approches modernes comme le cloud et la mobilité) Les aspects organisationnels (processus, gestion du changement, exigences réglementaires et légales)
. Assurer l'arrimage et l'intégration harmonieuse des solutions dans les écosystèmes existants, en anticipant les enjeux et en proposant des solutions pragmatiques.
. Garantir l'intégrité et la qualité des solutions de bout en bout, de la conception à la livraison, incluant la validation des exigences et des résultats d'essais.
. Exercer un leadership auprès d'équipes multidisciplinaires (analystes, développeurs, concepteurs, fournisseurs externes).
. Contribuer activement à la gestion du projet (échéancier, portée, budget) en collaboration avec les parties prenantes.
. Maintenir la traçabilité des décisions d'architecture, certifier les documents techniques et assurer la mise à jour de la documentation.
. Veiller au respect des méthodologies, processus et cadres d'architecture en vigueur dans l'organisation.
. Collaborer avec l'architecture d'entreprise afin d'assurer l'alignement avec les normes, standards, outils et encadrements corporatifs, incluant la gestion des dérogations.
. Prendre en charge les dossiers de désuétude technologique (applications, composants, technologies) : Assurer la vigie Évaluer les risques et impacts Recommander les orientations (remplacement, mise à niveau, retrait) Contribuer à la priorisation et au plan de remédiation
. Agir comme responsable d'application au sein du référentiel d'entreprise et garantir l'exactitude des informations.
. Effectuer une veille continue des tendances en architecture en cohérence avec les standards organisationnels.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d'information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
. Minimum de 12 ans d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 7 ans en architecture
. Expérience dans des projets d'envergure et environnements complexes
. Expérience dans des projets de désuétude (modernisation, remplacement ou retrait d'applications et technologies)
Compétences clés
. Leadership démontré d'équipes multidisciplinaires (internes et externes)
. Capacité à gérer des dossiers complexes et multidimensionnels
. Excellentes habiletés en communication, vulgarisation, négociation et gestion de conflits
. Forte capacité d'adaptation à l'ambiguïté et aux changements
Expertises techniques et méthodologiques
. Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (TOGAF, Zachman, etc.)
. Expérience en conception de systèmes à haute volumétrie et haute disponibilité
. Maîtrise des pratiques SDLC, DevOps, Agile, MVP, Lean et ITIL
. Bonne compréhension des technologies stratégiques en TI
Compétences techniques spécifiques
. Environnements Cloud (idéalement Azure) : sécurité, reprise après sinistre, connectivité hybride
. Architecture orientée événements
. Programmation orientée objet
. MuleSoft
. Stack technologique : .NET Cloud BizTalk Java SQL Intégration de systèmes
Langues
. Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (bilinguisme requis ou fortement souhaité)
Atouts
. Connaissance du domaine de l'assurance collective ou des services financiers
. Expérience en transformation numérique
. Expérience dans des programmes d'intégration ou d'implantation de solutions SaaS (back-office)
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$ et 135,000$. Ce poste est vacant.
#LI-AC16
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
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Compétences linguistiques
- French
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