Préposé(e) à l'entretient ménager

Description du poste :

Depuis plus de 60 ans, Les Immeubles Roussin se démarque comme un leader en gestion immobilière à Québec et Lévis, offrant des espaces résidentiels et commerciaux de qualité adaptés aux besoins de ses clients. Avec plus de 1 500 unités résidentielles, 700 000 pieds carrés de bureaux et de locaux commerciaux, ainsi qu’un vaste portefeuille de terrains, l’entreprise mise sur la proximité avec ses clients et partenaires pour assurer une gestion proactive et humaine. Forte de l’engagement de plus de 100 employé(e)s, elle continue d’investir dans l’entretien, l’amélioration et le développement de projets d’envergure qui favorisent des milieux de vie et de travail sains, sécuritaires et durables.

Description

Sous la responsabilité du superviseur secteur condos locatifs, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la propreté, l’hygiène et le bon état des espaces communs. Par votre travail, vous contribuerez directement au confort et à la satisfaction des résidents, tout en veillant à maintenir l’image et la qualité de nos immeubles. Votre vigilance et votre souci du détail permettront aussi d’identifier rapidement les bris ou problèmes, assurant un environnement sécuritaire et bien entretenu pour tous.

Responsabilités

o Nettoyer les espaces communs : corridors, escaliers, ascenseurs, halls d’entrée, salles communes

o Vider les poubelles, sortir et rentrer les bacs à déchets et recyclage

o Passer l’aspirateur, laver les planchers, dépoussiérer les surfaces, nettoyer les vitres

o Signaler rapidement tout bris ou problème nécessitant une intervention

o Maintenir un approvisionnement adéquat en fournitures (savon, papier, etc.)

o Respecter les normes de santé et sécurité au travail

Profil recherché

o Sens des responsabilités, ponctualité et autonomie

o Bonne forme physique pour accomplir des tâches physiques répétitives

o Capacité à travailler seul(e) avec rigueur et minutie

o Expérience en entretien ménager (un atout)

o Attitude respectueuse et professionnelle envers les résidents et l’équipe