Klimaschutzmanager (w/m/d)

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Energie und Klimaschutz einen

Im Mittelpunkt steht dabei für uns als zertifizierte Fairtrade- und Ökoprofit-Stadt eine nachhaltige Wirtschaftsweise und die Gestaltung unserer Vorbildrolle als hessische Klima-Kommune bei der Erreichung von Klimaschutzzielen.

• Umsetzung und Entwicklung von Strategien und Projekten zur Realisierung von Maßnahmen des integrierten Klimaschutzkonzeptes und Aktionsplanes wie z. B. Steuerung der Wärmewende, Koordination der Straßenbeleuchtung
• Auftragsvergaben und zugehörige Verhandlungen mit Auftragnehmenden und Projektpartnern
• Öffentlichkeitsarbeit inkl. Vorträge für Fachpublikum und Bürgerschaft bei Veranstaltungen
• Fördermittelakquise und Projektsteuerung
• Netzwerkarbeit und entsprechende Vertretung der Stadt Eschborn
• Fachliche Leitung des Stabsstellenteams

• Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Umwelt-, Natur- oder Ingenieurswissenschaften wie beispielsweise Klimaschutz, Energie, Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung oder Weiterbildung in den Bereichen Klimaschutz, erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz oder Umwelttechnik
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Führerschein Klasse B

• Aktuelles Wissen in den zu bearbeitenden Aufgabengebieten einschließlich der gesetzlichen Grundlagen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von interdisziplinären Teams
• Strukturierte, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise

• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250 €-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Bitte bewerben Sie sich bis zum über Interamt – das Stellenportal für den öffentlichen Dienst oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 13/26 bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-Erhard-Straße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).