Lagermitarbeiter (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Versorgungs- und Logistikdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und Sicherheitsorganisationen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zuverlässige Lagermitarbeiter (m/w/d) für den Standort Walsrode in Vollzeit.

Das Unternehmen verantwortet unter anderem die Lagerung, Verwaltung und Distribution von Bekleidungs- und Ausrüstungsartikeln in großem Maßstab und arbeitet nach strukturierten, prozesssicheren Logistikabläufen.

• Sie übernehmen die Entladung ankommender LKWs und sorgen für eine sorgfältige Annahme der eingehenden Waren
• Dabei prüfen Sie Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit und bearbeiten den Wareneingang im System
• Sie transportieren die Ware innerhalb des Lagers weiter und lagern diese fachgerecht und systematisch ein
• Zudem stellen Sie durch präzise Kommissionierung und Konsolidierung sicher, dass Kundenaufträge termingerecht bereitgestellt werden
• Interne Warenbewegungen führen Sie eigenständig durch und unterstützen bei regelmäßigen Bestandskontrollen
• Auch bei Inventuren sowie bei weiteren organisatorischen Aufgaben im Lager bringen Sie sich aktiv ein

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. im Bereich Lager, Logistik oder Handel
• Alternativ bringen Sie fundierte praktische Erfahrung in der Lagerlogistik oder Warenwirtschaft mit
• Ein gültiger Staplerschein sowie sichere Fahrpraxis mit Flurförderzeugen sind von Vorteil
• Der Umgang mit EDV-Systemen fällt Ihnen leicht; Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaft sind von Vorteil
• Sie arbeiten zuverlässig, strukturiert und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick
• Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, gleichzeitig erledigen Sie Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und gewissenhaft

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) unseres Kunden
• Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
• Übernahme der Kosten für den Staplerschein