Technicien(ne) R&D

Ce poste s’inscrit dans notre ligne de produits ET/UT.

Le titulaire de ce poste participe activement au développement de nouveaux produits ainsi qu’à l’amélioration des produits existants. Ces produits sont principalement des équipements d’inspection électromagnétique.

Devenir EDDYFIER, ça te dit?

Chez Eddyfi Technologies, nous sommes fiers de repousser les limites de l’innovation pour soutenir les industries dont le monde dépend chaque jour. De l’énergie et du transport jusqu’aux infrastructures et bien au-delà, nos technologies contribuent à protéger les actifs critiques, à préserver l’environnement et, ultimement, à sauver des vies.

En tant qu’entreprise de renommée mondiale, nous sommes à l’origine de certains des systèmes les plus avancés au monde - offrant des solutions de pointe en courants de Foucault et ultrasons, en surveillance à distance, en générateurs de vapeur nucléaires, en systèmes de vision automatisés et en robotique. Et ce n’est que le début.

Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez que votre travail ait un réel impact, nous aimerions beaucoup vous connaître.

Nos valeurs

• Nous sommes centrés sur nos clients et les plaçons au cœur de tout ce que nous faisons
• Nous innovons de façon réfléchie , en développant des solutions pratiques et tournées vers l’avenir qui répondent à des enjeux concrets et protègent ce qui compte le plus.
• Nous sommes fiables et responsables : nous faisons ce que nous disons que nous allons faire. Nous assumons nos actions et livrons des résultats de haute qualité avec intégrité, constance et transparence.
• Nous sommes plus forts ensemble et engagés à créer un environnement inclusif où chaque voix est entendue, respectée et soutenue.

Rejoindre notre équipe, c’est :

• Collaborer avec des experts dédiés à l’innovation dans un environnement qui valorise la diversité des perspectives, des parcours et des expériences.
• Se joindre à une organisation qui valorise l’engagement, l’initiative et la collaboration pour atteindre des objectifs communs.
• Travailler au sein d’une entreprise en croissance qui encourage l’apprentissage, la curiosité et les remises en question respectueuses.
• Être soutenu grâce à des pratiques équitables, transparentes et justes.
• Contribuer à des projets porteurs de sens qui génèrent un impact durable.

En tant que Technicien(ne) R&D, tu auras à :

• Collaborer avec l'équipe de R&D pour le développement de nouveau produit.
• Effectuer des modifications manuelles sur des carte d’ingénierie.
• Déverminer des cartes défectueuses de l’équipe R&D.
• Supporter les différents groupes de la R&D avec les prototypes.
• Participer à la saisie des schémas électroniques et à la vérification des circuits imprimés.
• Documenter la fabrication de produits assemblés (procédure de montage, procédure de tests, nomenclature, plans).
• Assurer le transfert en production des nouveaux produits (formation sur les nouveaux produits, documentations pertinentes, supervision de l’intégration des nouveaux produits en production).
• Mettre à jour la documentation de production lors de changements.
• Respecter toutes les politiques et procédures de sécurité de l’entreprise.

Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n’hésite pas à soumettre ta candidature!

Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe :

• Diplôme d’études collégiales en électronique ou discipline connexe.
• Minimum de dix années d’expérience pertinente.
• Anglais intermédiaire.
• Autonome, rigoureux et soucieux des détails.
• Orienté client et service-client.
• Bonnes aptitudes de communication et facilité à travailler en équipe.
• Connaissances des techniques d’inspection non destructives (NDT), un atout.
• Connaissances du logiciel Altium, un atout.
• Capacité à rédiger des procédures de façon claire, concise et à vulgariser les méthodes et les concepts.
• Excellente capacité à gérer les priorités.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Chez Eddyfi Technologies, la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre identité. Nous nous engageons à offrir des chances d’emploi équitables et à favoriser un milieu de travail inclusif où chacun peut se sentir à sa place.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de toute personne qualifiée, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à la religion, au handicap, à la neurodiversité ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Nous nous engageons à offrir une expérience accessible et inclusive à tous les candidats.

Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et clients à l’international. Pour l’ensemble de nos bureaux à travers le monde, certains postes peuvent faire l’objet de vérifications d’antécédents, incluant la cote de crédit, le dossier criminel et la validation des antécédents d’emploi.