(Senior) Java-Entwickler (m/w/d) Kunden- und Partnerkommunikation

Der Münchener Verein ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen, das sich im Zuge der Digitalisierung stetig weiterentwickelt. Im Rahmen dieser Transformation wollen wir cross-funktionale Teams mit Themenfokus auf unsere Kunden- und Partnerkommunikation aufbauen. Dabei geht es insbesondere um die Etablierung agiler Arbeitsweisen im Team und mit den Stakeholdern in der Partnerkommunikation. Wir suchen einen erfahrenen Full-Stack-Entwickler (m/w/d), der unsere Transformation technisch begleitet.

• Entwicklung und Implementierung von skalierbaren Backend-Diensten mit Java
• Konzeption und Realisierung von responsiven Frontend-Anwendungen mit Angular
• Aktive Mitarbeit in unseren cross-funktionalen Teams von der Anforderungsanalyse bis zum Rollout
• Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests, Code Reviews und die Einhaltung von Best Practices
• Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen
• Anwendung agiler Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) im täglichen Arbeitsablauf
• Mitarbeit an der technischen Konzeption und Architektur unserer Softwarelösungen
• Kontinuierliche Optimierung und Wartung bestehender Applikationen

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss (beispielsweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java im Enterprise-Umfeld und gängigen Frontend-Frameworks (Angular, React) - optimalerweise im agilen Kontext
• Erfahrung mit der Konzeption und Nutzung von APIs (idealerweise mit API Gateways) sowie mit CI/CD-Prozessen in containerisierten Umgebungen
• Idealerweise erste Erfahrung im Versicherungswesen
• Hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darzustellen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
• Mitgestaltung beim weiteren Aufbau einer modernen, modularen Servicearchitektur sowie bei der Entwicklung der agilen Methodiken im Unternehmen
• Ein finanziell etabliertes und stabiles Unternehmen
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Ausgezeichnete Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und unzählige Sozialleistungen – u.a. JobRad, unsere Betriebskantine, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Massageangebote, unsere exklusive Wohnungsbörse und vieles mehr