Third Party Risk Management Specialist

Als Third Party Risk Management Specialist zorg jij ervoor dat de samenwerking met onze externe leveranciers, veilig, compliant en beheersbaar is en blijft. Het risicolandschap waarin wij opereren verandert steeds sneller en we worden meer en meer afhankelijk van de prestaties van leveranciers. Aangezien de wettelijke verwachtingen blijven stijgen, met name via kaders zoals de Digital Operational Resillience Act (DORA), wordt het beheren én monitoren van onze leveranciers hierin steeds belangrijker. Het Third Party Risk Management (TPRM) team van VGZ is daarom momenteel bezig een sterke en systematische aanpak voor deze grote uitdaging te ontwikkelen.
Als Third Party Risk Management Specialist werk jij samen met twee collega’s aan het TPRM-Framework. Een framework dat voortdurend in ontwikkeling is. Jij zorgt ervoor dat dit framework, de processen en de werkbeschrijvingen, continue actueel zijn. Je speelt in op (wereldwijde) ontwikkelingen en nieuwe regelgeving. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de recente DORA wetgeving. Daarnaast zorg jij als Third Party Risk Management Specialist voor de risicobeoordelingen van leveranciers. Je zoekt hierin naar passende maatregelen om risicobewuste keuzes voor VGZ te maken. Je bent dagelijks bezig met het ondersteunen, ontwikkelen, implementeren en monitoren van jouw TPRM-team. Je bent hierin verantwoordelijk voor het bijhouden van de kennis en kunde van de organisatie op het gebied van leveranciersrisciomanagement. Hierin heb jij een sterke focus op de IT gerelateerde risico’s. Als Third Party Risk Specialist ben jij de kennishouder. Je zult dan ook met enige regelmaat ingezet worden bij diverse IT gerelateerde vraagstukken.
Gelukkig doe je dit alles niet alleen. Je gaat als Third Party Risk Management specialist aan de slag bij de afdeling Concern Inkoop in het team TPRM. Binnen deze afdeling werken ongeveer 20 specialisten op het gebied van inkoop en contractmanagement. Daarnaast werk je nauw samen met diverse afdelingen binnen VGZ om afstemming en goede samenwerking in leveranciersrisicomanagement te bevorderen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de afdelingen van het Cyber Security Center, Juridische zaken, Veiligheidszaken en Business Continuity Management.

Iedere dag zet jij je in voor een gezonder Nederland en vernieuwing van de zorg. Dit doe je in een omgeving waar gezond werkgeverschap voorop staat. Zo meten we elk kwartaal de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. De uitkomsten zetten we om in concrete acties. Want je kunt pas echt het verschil maken, als je op een prettige manier werkt. Hier lees je wat wij nog meer doen aan gezond werkgeverschap.
Daarnaast bieden wij jou:

• een salaris tussen de € 5.886 en € 8.412 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal JL van de CAO van VGZ);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• werk je thuis, dan ontvang je een netto ;
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• een maandelijks een netto vergoeding van €40 voor internet thuis.

Bij Coöperatie VGZ zorgen we niet alleen voor onze leden, maar ook voor de mensen die dat mogelijk maken: onze collega’s. Van een gezonde werk-privébalans en ruimte voor ontwikkeling, tot bijdragen aan een gezonder Nederland. Hoe wij dat doen? Ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

 
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg. 
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.

Klaar om het verschil te maken bij VGZ? Solliciteer dan voor 30 april op de vacature van Third Party Risk Management Specialist via onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op via met Denise van Beek, recruiter bij VGZ. 

Als onze nieuwe Third Party Risk Management Specialist zet jij je in voor een gezonder Nederland en de vernieuwing van de zorg. Doordat jij een sterke visie hebt ten aanzien van nieuwe wet- en regelgeving en dit op een gestructureerde manier kan vertalen, zorg jij ervoor dat we de toenemende risico’s bij onze leveranciers kunnen blijven beheren en monitoren. Daarnaast zorg jij voor een goed onderhouden netwerk binnen VGZ zodat je altijd snel kan schakelen binnen de diverse afdelingen.
Bovendien heb jij: 

• wo werk- en denkniveau, een opleiding tot Register EDP Auditer (RE) is een pre;
• minimaal 3 jaar ervaring met Third Party Risk Management in de financiële sector;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures, zoals DORA;
• kennis en ervaring van risicomanagement, cybersecurity en/of bedrijfscontinuïteit;
• kennis van en ervaring met het beoordelen van Assurance verklaringen.